Ønsker du å arbeide med dagsaktuelle saker i skjæringspunktet mellom fag og politikk?

Førstekonsulent/rådgiver

Om stillingen

Familie- og oppvekstavdelingen søker etter en førstekonsulent/rådgiver til fast stilling. Stillingen vil ligge i seksjon for forebygging, oppvekst og analyse, men avdelingen er organisert slik at arbeidsoppgaver kan ligge i flere seksjoner. I seksjon for forebygging, oppvekst og analyse arbeider vi for gode oppvekstsvilkår for barn og unge. Det innebærer blant annet arbeid for deltakelse og medvirkning, oppfyllelse av barnekonvensjonen og barns rettigheter, tidlig innsats og forebygging av vold og overgrep mot barn og unge og å legge til rette for en trygg digital oppvekst. Seksjonen har også ansvar for krisesentertilbudet.

Som saksbehandler i seksjonen vil du få varierte oppgaver innenfor hele seksjonens ansvarsfelt, og de til enhver tid politisk prioriterte oppgavene. Aktuelle saksfelt er blant annet barne- og ungdomsfrivilligheten og dialog med paraplyorganisasjoner på feltet, fritidsfeltet og arbeid med inkludering i fritidsaktiviteter, herunder arbeid med Fritidserklæringen.

Du vil få arbeide med å

• utrede problemstillinger og bidra til gode beslutningsgrunnlag for politisk ledelse
• bidra inn i samarbeid med flere departement
• ha dialog med Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet om saker de forvalter for oss
• bidra inn i arbeidet med satsbudsjettet

Du vil også jobbe med større og mindre oppgaver som rører seg i en departementsavdeling. Oppgaveporteføljen vil avhenge av erfaringen og kompetansen din. Arbeidet vil kreve tverrfaglig tilnærming og samarbeid med kollegaer med andre fagbakgrunner.

Formelle krav og erfaring

Du må ha relevant utdanning fra universitet eller høyskole på mastergradsnivå, fortrinnsvis innenfor statsvitenskap eller økonomi. Vi ser etter faglig sterke og motiverte søkere. Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning, og/eller kompetanse innenfor noen av fagområdene seksjonen jobber med.

For å bli ansatt som rådgiver må du ha minst to års relevant arbeidserfaring. Er du nyutdannet er du velkommen til å søke på stilling som førstekonsulent.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• jobber selvstendig og strukturert
• kan drive prosesser framover og få ting gjennomført
• trives med tverrfaglig samarbeid og evner å se det større bildet
• er analytisk og kan anvende din faglige bakgrunn på politiske og samfunnsmessige problemstillinger
• kan legge fram en sak på en oversiktlig og forståelig måte, både skriftlig og muntlig, og på engelsk ved behov
• trives med høyt tempo, utfordringer og endringer

Det er en fordel om du har interesse for andre faglige tilnærminger og er nysgjerrig på hvordan andre fag håndterer problemstillinger du jobber med. I tillegg ser vi etter deg som er engasjert i samfunnet rundt deg, har interesse for politiske prosesser og selv søker faglig utvikling og læring.

Vi tilbyr

• nærhet til høyt prioriterte politiske beslutninger
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med store muligheter for faglig utvikling
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• fleksibel arbeidstidsordning
• god pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen lønnes som stillingskode førstekonsulent/rådgiver, i lønnsspenn fra ltr. 54, kr. 532 200 til ltr. 69, kr. 679 700, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. 

For innplassering som rådgiver kreves minimum to års relevant arbeidserfaring.

Andre opplysninger:

• Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil i så fall bli orientert om offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.
• Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET. Les mer om autorisasjon her:
  https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/ (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/).

Har du spørsmål til stillingen?

Ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Marte Røst Veflingstad på epost mrv@bfd.dep.no, eller telefon 92 83 97 75.

Søknadsfrist: 17. oktober 2023

Barne- og familiedepartementet som arbeidsgiver

Barne- og familiedepartementet ønsker som arbeidsgiver å speile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater uavhengig av bakgrunn, til å søke jobb i departementet. Vi sørger for å legge til rette på arbeidsplassen dersom det er behov for det. 

Barne- og familiedepartementet (BFD) har ansvaret for politikkutviklingen på områder som oppvekst og levekår for barn og unge, familie og samliv, barnevern, tro og livssyn og forbrukerpolitikk. Departementet har ca. 150 ansatte og er lokalisert sentralt i Oslo. Mer informasjon om departementet finner du på www.regjeringen.no

Familie- og oppvekstavdelingen arbeider med politikkutvikling og forvaltning på familie- og oppvekstområdet.

Avdelingen har ansvar for barne-, ungdoms- og familiepolitikken, og arbeider blant annet med barne- og familierett og spørsmål om sosial ulikhet og vold mot barn og unge. Avdelingen har betydelige økonomiske virkemidler rettet mot barnefamilier gjennom overføringsordningene (foreldrepenger, barnetrygd, kontantstøtte og engangsstønad) og forvalter tilskuddsordninger, blant annet Tilskudd til inkludering av barn og unge. Avdelingen har tre seksjoner: seksjon for barnefamiliers levekår, seksjon for samliv, barnerett og internasjonale konvensjoner, og seksjon for forebygging, oppvekst og analyse.