Er du vår nye seksjonssjef  driftsstyring i Cyberforsvaret? 

Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur.

Cyberforsvarets avdeling for IKT-tjenester (CIKT) ivaretar sentral drift og modernisering av Forsvarets IKT-tjenester og forvaltningssystemer. CIKT har Cyberforsvarets største IKT-miljø, og består av en rekke svært varierende kompetansemiljøer som avhenger av god samhandling. CIKT skal sørge for fungerende kommunikasjons- og virksomhetsprosesser i fred, krise og krig. Avdelingen ledes fra Kolsås utenfor Oslo.

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no

Vi har ledig fast stilling som Seksjonssjef driftsstyring. Arbeidsted er Kolsås.

Seksjon for driftsstyring er underlagt avdelingen IT-operasjoner i CIKT.
Seksjonen, som inneholder et vidt spekter av fagområder, er ansvarlig for å levere støtte til øvrige avdelinger i CIKT. Eksempler på områder er prosess, verktøy og rapportering. Seksjonen fokuserer på leveranse, kompetanse og verdiskapning, og jobber alltid med mål om å ha Forsvarets sluttbrukere i fokus.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere seksjonen i tillegg til å sikre leveranser i henhold til gjeldende avtaler og krav
• Ivareta personalansvar
• Koordinere roller og oppgaver og prioritere ressurser i seksjonen
• Iverksette beslutninger og korrektiver
• Rapportere fremdrift
  

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad eller minimum 3 års høgskole eller universitetsutdanning innen relevant fagområde, eksempelvis organisasjons- og ledelsesfag
  • Annen utdanning, sertifiseringer og/eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning. Med lang relevant erfaring menes at to års relevant erfaring vil kunne kompensere for ett års manglende formell utdanning innen fagområdet
• Minimum 3 års relevant tjenesteerfaring/arbeidserfaring
• Erfaring med personalledelse vil bli spesielt vektlagt
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Mastergrad innen relevant fagområde, for eksempel organisasjons- og ledelsesfag
• Ledererfaring fra tilsvarende driftsmiljø
• God kjennskap til Forsvaret
• Grunnleggende ITIL-forståelse og sertifisering

Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV / søknad hvor du beskriver hvilke utdanning og erfaring du har og informerer om annet du tenker er relevant for stillingen, slik at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Vektlegger tillitsbasert ledelse
• Gjennom eget lederskap inspirerer til å utvikle seksjonen og nå mål
• Evner å lytte til, motivere og engasjere både kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Er engasjert, handlekraftig, og har evne til helhetstenkning
• Har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et kunnskapsrikt arbeidsmiljø
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter i basens sportskompleks. Mulighet for barnehageplass.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ, lønnstrinn 70-80, for tiden kr 692 400 - 870 900 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vil du vite mer om stillingen, se kontaktinformasjon.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.