Sykepleier/vernepleier i langturnus

TABO sykehjem, avd. 2.etg. søker etter en trygg og engasjert sykepleier/vernepleier i 100% fast stilling. Stillingen er i langturnus, dvs. du arbeider 4 vakter à 13,5 timer og har etterpå 6-7 dager fri. TABO har 10 års erfaring med langturnus og sykepleiere/vernepleiere stortrives i denne ordningen.
TABO består av tre avdelinger for personer med demens/somatikk og har til sammen 42 pasienter. Avdeling 2.etg. består av to mindre, individuelle skjermete enheter med til sammen 14 plasser. TABO har et høyt kompetansenivå med en høy andel fagutdannede, egen sykehjemslege og god sykepleierdekning.
Vi har fokus på personsentrert omsorg, lavt sykefravær og et positivt og hyggelig arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleierfaglige/ vernepleierfaglige oppgaver
• Miljøarbeid
• Personsentrert omsorg
• Dokumentasjon i Gerica
• Arbeide kunnskapsbasert

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier
Svært gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Vi vektlegger personlig egnethet
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra NOKUT.

Personlige egenskaper

• Motivert og engasjert
• Trygg og utviklingsvillig
• God samarbeidsevne
• Positiv

Vi tilbyr

Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med lavt sykefravær og kjekke kollegaer.
Langturnusordning med gode fasiliteter til pauseavvikling.

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Sola kommune er en mellomstor kommune med 28 000 innbyggere og rundt 1 900 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.