Bli en del av vårt team og bidra til å skape trygge og gode tjenester for mennesker med omfattende bistandsbehov

Vi utvider vår virksomhet i region Innlandet, og søker nå flere engasjerte kollegaer til våre tjenester i Gjøvik og Østre Toten.

I Ecura Bo og Habilitering gir vi individuelt tilrettelagte heldøgnstjenester til mennesker med omfattende bistandsbehov.

Arbeidet byr på faglige utfordringer og stor variasjon i hverdagen. Sammen med kollegaene dine vil du jobbe målrettet for å skape trygghet, utvikling og gode dager for tjenestemottakerne. I perioder kan det forekomme utfordrende atferd, inkludert situasjoner der personen kan utagere mot seg selv eller andre. Da samarbeider teamet tett for å forebygge og håndtere situasjonene på en trygg, omsorgsfull og faglig forsvarlig måte. Noen ganger kan arbeidet også innebære skadeavvergende tiltak.

Dette er ikke en jobb for alle, men for deg som liker å bruke fagkunnskap i praksis kan arbeidsdagen være både spennende, meningsfull og utviklende. Gjennom målrettet miljøarbeid og strukturert oppfølging får du mulighet til å bidra til utvikling, mestring og økt livskvalitet for menneskene vi yter tjenester for. Du blir en del av et engasjert fagmiljø der samarbeid, refleksjon og kontinuerlig utvikling står sentralt, og hvor du har mulighet til å påvirke både egen arbeidshverdag og tjenestenes videre utvikling.

Arbeidstidsordning

Vi har ledige 100 % faste stillinger med to ulike arbeidstidsordninger:

• Medleverturnus: Gjennomsnittlig arbeidstid er 56 timer per uke. Medlever innebærer at du bor på arbeidsstedet i lengre arbeidsperioder av gangen, etterfulgt av lengre sammenhengende friperioder.

• Ordinær turnus: Gjennomsnittlig arbeidstid er 35,5 timer per uke, med arbeid hver fjerde helg.

Vi ser etter deg som

• Er autorisert sykepleier eller vernepleier, eller har en annen relevant bachelorutdanning innen helse- eller sosialfag. 3.-årsstudenter innenfor de nevnte områdene oppfordres til å søke. Vi ber deg laste opp vitnemål og relevante attester i feltet «Ytterligere filer».

• Har interesse for arbeid med mennesker med autisme, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd

• Har kjennskap til kapittel 9

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)

• Har god digital kompetanse og kan lese, journalføre og dokumentere i henhold til krav i elektronisk pasientjournal (EPJ), samt benytte digitale avviks- og opplæringssystemer

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Opplæring i skadeavvergende arbeid og tydelige rutiner som bidrar til trygge rammer for deg og beboerne i krevende situasjoner

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

Vår rekrutteringsprosess

Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig.

Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.