MTT AS søker administrerende direktør - CEO

Siden 2023 er selskapets strategiske retning redefinert, og gjennom MTT2030 er det etablert et tydelig bilde av hvordan virksomheten skal utvikles videre. Samtidig er store deler av grunnmuren i selskapet modernisert.

CEO skal realisere MTT2030 gjennom å utvikle MTT til en mer effektiv, lønnsom og skalerbar virksomhet med høy gjennomføringskraft, sterk HMSK-kultur, digitalt understøttede arbeidsprosesser og evne til kontinuerlig forbedring – også gjennom perioder med markedsmessig og økonomisk volatilitet.

Vi ser etter en robust leder med bakgrunn fra teknisk industri

Vi ser etter en robust, kommersiell og utviklingsorientert leder med bakgrunn fra teknisk industri. Du forstår hvordan teknologi, kundebehov og lønnsom forretning henger sammen, og trives i skjæringspunktet mellom marked, mennesker og tekniske løsninger.  Du har stor interesse for digitalisering og forstår hvordan data, systemer og arbeidsprosesser sammen former virksomhetens gjennomføringsevne.

Relevant erfaring kan komme fra energi, elektro, automasjon, maritim industri, engineering, tekniske entrepriser, systemintegrasjon eller annen kompleks B2B-virksomhet. Du må ha tilstrekkelig teknisk forståelse og nysgjerrighet til å være troverdig i dialog med både kunder og selskapets egne fagmiljøer.

Du har erfaring med ledelse, resultat- og økonomiansvar og er vant til å forholde deg til kunder, kontrakter, forhandlinger og kommersielle beslutninger. Du forstår hvilke faktorer som påvirker lønnsomhet og marginer, og evner å balansere god økonomisk styring med investeringer i videre utvikling.  Du må kunne bevege deg mellom strategi og drift.

Vi ser særlig etter en person som kan vise til resultater fra forretningsutvikling, enten gjennom utvikling av eksisterende virksomhet, etablering av nye kunder og markeder eller utvikling av nye produkter og tjenester. Det sentrale er bredden og kompleksiteten i ansvaret du har hatt, resultatene du har skapt og din evne til å ta et helhetlig ansvar for virksomheten videre.

Som leder er du synlig, lyttende og tydelig. Du er en god støttespiller for medarbeiderne, evner å motivere og skape engasjement og bygger tillit gjennom åpenhet og involvering. Du bruker kompetansen i organisasjonen, samtidig som du evner å ta beslutninger og sette retning. Du er nysgjerrig på markedet, trives med å være tett på kundene og har initiativ og gjennomføringskraft til å omsette muligheter til resultater. 

Personlige egenskaper

Vi tror du er:

• er en tydelig og samlende leder

• kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne

• trives i et miljø med høyt tempo og tydelige ambisjoner

• har en uformell lederstil

• motiveres av å bygge organisasjoner og skape resultater gjennom andre, men også ved å delta i linje ved eget arbeid.

Hva vi tilbyr

• En sentral rolle i et selskap i sterk utvikling

• Muligheten til å forme og videreutvikle en spennende bedrift

• Godt arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

Søknad

For spørsmål om stillingen kan du kontakte rekrutteringsrådgiver Arne Falbach – 95808788.

Søknad og CV sendes gjennom www.finn.no innen 15. november 2026

Alle henvendelser behandles konfidensielt.