Er du vernepleier og ønsker å være med på å utvikle en nyoppstartet bolig?

Vi søker en engasjert og faglig dyktig vernepleier til 100 % fast stilling ved Nansenløkka bolig. Stillingen innebærer også funksjon som medisinansvarlig ved avdelingen.

Nansenløkka er en nyoppstartet bolig med 9 voksne beboere som eier sine egne leiligheter. Beboerne har ulike funksjonsnivåer og individuelle behov for bistand og oppfølging. Flere er selvstendige og mestrer store deler av hverdagen på egen hånd, mens andre har behov for mer støtte og tilrettelegging.

På Nansenløkka ønsker vi å skape et aktivt, sosialt og inkluderende bomiljø, hvor fellesskap, trivsel og gode opplevelser står sentralt. Vi legger stor vekt på å tilrettelegge for sosiale møteplasser og aktiviteter, både inne og ute, med utgangspunkt i beboernes interesser, ønsker og forutsetninger.

Vi ser etter medarbeidere som engasjerer seg i beboernes hverdag, tar initiativ til aktiviteter og bidrar til å skape gode opplevelser sammen med dem. Hos oss handler miljøarbeid ikke bare om å gi nødvendig bistand, men også om å motivere, inspirere og legge til rette for mestring, selvstendighet og meningsfulle hverdager.
Som vernepleier hos oss får du muligheten til å være med på å forme og videreutvikle både det faglige arbeidet og miljøet i boligen. Vi ønsker å styrke fagteamet med en vernepleier som er trygg i sin faglige rolle, tar ansvar og bidrar aktivt til fagutvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ha funksjon som medisinansvarlig ved avdelingen, herunder oppfølging av rutiner, prosedyrer og kvalitetssikring av legemiddelhåndteringen
• Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av tjenestene
• Planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere målrettede miljøterapeutiske tiltak
• Utarbeide og følge opp tiltaksplaner, rutiner og prosedyrer
• Bidra til å fremme beboernes selvstendighet, mestring og brukermedvirkning
• Ta initiativ til, planlegge og delta i sosiale aktiviteter og fellesskap sammen med beboerne, både inne og ute
• Motivere og støtte beboerne til deltakelse i aktiviteter ut fra egne ønsker og forutsetninger
• Veilede og samarbeide med kollegaer for å sikre god faglig praksis
• Samarbeide med pårørende, verger og aktuelle samarbeidspartnere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av faglig refleksjon, åpenhet og samarbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier. HPR-nummer registreres i CV
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og varierende bistandsbehov
• Ønskelig med erfaring fra arbeid innen psykisk helse
• Ønskelig med erfaring fra legemiddelhåndtering og medisinansvar
• Kjennskap til relevant lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjon
• Svært gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Krav om bestått norskprøve på nivå B2 eller tilsvarende for søkere fra land utenfor Skandinavia

Personlige egenskaper

• Er faglig engasjert og opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet
• Er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Er initiativrik, kreativ og liker å bidra til en aktiv og sosial hverdag
• Trives med å delta i aktiviteter og skape gode opplevelser sammen med beboerne
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er løsningsorientert og tar ansvar når utfordringer oppstår
• Bidrar aktivt til faglige diskusjoner og refleksjoner
• Er trygg i møte med ulike mennesker og utfordrende situasjoner
• Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag i utvikling
• Har evne til å veilede, motivere og støtte kollegaer
• Bidrar positivt til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en nyoppstartet bolig med mulighet til å påvirke faglig utvikling
• Et arbeidsmiljø hvor samarbeid, engasjement og gode relasjoner står sentralt
• Varierte, aktive og meningsfulle arbeidsdager
• Mulighet til å bidra til utvikling av både faglige rutiner og et godt sosialt miljø for beboerne
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tverrfaglig samarbeid og faglige refleksjoner
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend etter kommunens gjeldende ordninger
• Offentlig tjenestepensjon
• Lønn etter Bærum kommunes gjeldende lønns- og tariffbestemmelser
  
• Vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

• Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse