Har du lyst på en aktiv arbeidshverdag på Harstad/Narvik (Evenes) lufthavn?

Nå har du muligheten til å bli en del av teamet vårt på Harstad/Narvik (Evenes) lufthavn i 50 eller 100 % stilling.

I denne rollen vil arbeidet innebære grundig renhold av flyplassens ankomst- og avgangshall, gater, broer og øvrige områder. Du vil bli del av et stort team, som sammen jobber for å nå felles mål.

Flyplassen er åpen 365 dager i året, og det vil være behov for deg i ukedagene og i helgene. Arbeidstid vil variere etter behov, men vil være i tidsrommet mellom kl. 08.00 og 22.00.

Hvorfor skal du velge oss?

Du vil bli del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø som er basert på godt samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.

• ISS verdsetter sine servicehelter og prioriterer HMS høyt, slik at alle medarbeidere skal være trygge på jobb hos oss.
• Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• ISS Academy har 150 ulike klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder som gir deg mulighet til videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem er vår nye servicehelt?

Vi ser etter deg som gjerne har erfaring fra renhold eller servicebransjen. Du trives med en aktiv arbeidshverdag med høyt tempo, og jobber nøyaktig, effektivt og selvstendig. Samtidig er du et positivt og serviceinnstilt menneske som bidrar til et godt arbeidsmiljø og møter både kollegaer og reisende på en hyggelig måte. Dette er en jobb for deg som trives med praktiske oppgaver og liker å holde deg i aktivitet gjennom arbeidsdagen. Harstad/Narvik (Evenes) lufthavn er en internasjonal arbeidsplass, og du må derfor kunne kommunisere godt både på norsk og engelsk.

Ønsket oppstart er 1. desember. Søknader blir vurdert fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad.

Vi håper du vil bli med og skape gode reiseopplevelser!

I forbindelse med ansettelsesprosessen vil det gjennomføres bakgrunnssjekk. Denne kan blant annet omfatte verifisering og dokumentasjon av identitet, oppholds- og arbeidstillatelser og kompetansebevis for eksempel sertifikater og fagbrev, samt søk i åpne kilder. All fast og midlertidig personell tilknyttet vår kontrakt med kunden vil bli kontrollert mot relevante sanksjonslister og sikkerhetsrelaterte lister.