Helsefagarbeidere søkes korttidsavdelinger ved Bråset bo- og omsorgssenter
- Søknadsfrist 03.11.2026
- Arbeidsspråk Norsk
- Sektor Offentlig
- Antall stillinger 5 stillinger
Helsefagarbeidere søkes korttidsavdelingene 6 og 7 ved Bråset bo- og omsorgssenter
Bråset bo- og omsorgssenter søker engasjert helsefagarbeidere, til vikariat og faste stillinger.
Avdeling 6 korttid, leder Marian Bjønness Hansen:
85% fast
70% fast
85% vikariat
Avdeling 7 korttid, leder Ingrid Sagaas:
90% vikariat
80% fast
Spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på.
Hos oss får du også en unik mulighet til å jobbe i et miljø med høyt fokus på innovasjon og utvikling av tjenester. Vi er stolte av å være en del av tørn- og heltidskulturprosjektet, hvor vi jobber med oppgavedeling, kompetanse og utprøving av arbeidstidsordninger.
Vi fremmer Asker kommunes verdier raus, nær, modig og skapende. Som helsefagarbeider hos oss, vil du få muligheten til å bidra til disse verdiene i praksis. Vi har mentorprogram for våre nyansatte. Mentorprogrammet gir tett og systematisk faglig oppfølging gjennom jevnlige samtaler med mentor det første året.
Bråset bo- og omsorgssenter ligger i Røyken i Asker kommune. Vi har plass til 200 beboere fordelt på 23 bogrupper. Vi har 3 faste leger som arbeider på Bråset og et fagteam bestående av sykepleiere, aktivitetskonsulent og fysioterapeuter.
Vi har i tillegg bemannet kantine, fotpleier og frisør. Det er kort avstand fra togstasjonen i Røyken og fra Østfold gjennom Oslofjordtunnelen.
Arbeidsoppgaver
- Grunnleggende pleie og omsorg
- Medisinsk oppfølging(etter delegasjon)
- Lede kollegaer som ansvarsvakt
- Delta i kartlegginger ved bruk av ulike kartleggingsverktøy
- Dokumentasjon i henhold til lovverket
- Være en aktiv deltaker i det tverrfaglige samarbeidet spesielt i forhold til kortidspasienten
- Miljøarbeid og aktivitet
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
- Gyldig politiattest nyere enn 3 måneder må fremvises før ansettelse
- Dokumenterte norskkunnskaper og ferdigheter tilsvarende nivå B2 før ansettelse
- Gode ferdigheter innen IKT, ønskelig med kjennskap til MInGat, Gerica og IKOS (digitale tavler)
- Ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling og denne pasientgruppen.
Personlige egenskaper
- Du må ha høy faglig standard, og tar ansvar for egen læring og fagligutvikling
- Du har et klinisk blikk, god observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse
- Er fleksibel og tar ansvar. Ser muligheter fremfor begrensninger
- Du mestrer tett oppfølging og god dialog med pårørende
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og er opptatt av å bygge gode relasjoner
- Du evner å jobbe team, men mestrer samtidig å ta selvstendige beslutninger
- Du evner å lede kollegaer som motiverer og inspirerer til samarbeid
- Personlige egnethet og motivasjon til stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Årsturnus med stor valgfrihet: Du kan påvirke din egen arbeidsplan og velge mellom ulike vakttyper, for eksempel:
-Langvakter på 12,5 timer hver 3. eller 4. helg
- Kortere vakter på 7,1 time hver 2. eller 3. helg, med noen ekstra helger i løpet av året
- Du kan også velge 12,5 timers vakter i ukedager. Hvis du velger 12,5 timers vakter i ukedager og helg vil du få færre oppmøter på jobb, og mulighet for lange perioder med arbeidsfri. - Større stillingsprosenter og forutsigbarhet: Når alle jobber litt mer helg, kan vi tilby større stillinger til ansatte som er med på å sikre god kontinuitet i tjenestene.
- Faste helgeteam: Du blir en del av et trygt og kompetent team, noe som gir både ansatte og beboere økt kvalitet og forutsigbarhet.
- Faglig og personlig utvikling: Vi legger til rette for at du skal vokse i jobben, med mentorordning for nyansatte og faglig utvikling i et engasjert arbeidsmiljø.
- Mulighet til å bidra i innovasjonsprosjekter og tjenesteutvikling: Vi jobber kontinuerlig sammen med tillitsvalgte og vernetjenesten for å utvikle tjenestene, og arbeidstidsordninger som gir fleksibilitet for ansatte og kvalitet for tjenestemottakere. Arbeidsformen er i stadig utvikling, og vi lytter gjerne til dine ønsker og innspill.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter tariff
- Kommunen har inngått avtaler som gir deg gode priser på trening, gruppetimer, bad og andre aktivitetstilbud hos blant annet Actic, EVO, SATS, Sprek Fritid, Sporty, Pilates Club, Pulsen og Røykenbadet.
Ferdigheter AI-generert
- B2 norsk språkprøve
- Pleie og omsorgsarbeid
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.
Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.
- Antall stillinger: 5
- Sted: 3440 Røyken
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsefagarbeider/hjelpepleier
Spørsmål om stillingen
Firmaets beliggenhet
Annonseinformasjon
- FINN-kode: 479225075
- Sist endret:
- Org.nr.: 920125298Se på Brønnøysundregistrene(åpnes i ny fane)


