Head of Technology - Argus Remote Systems

Som Head of Technology i Argus leder du sterke fagmiljøer og tar teknologiske veivalg som former neste generasjon undervannsfarkoster.

Vil du være med å forme fremtidens undervannsteknologi fra tegnebrett til operativ bruk? Argus søker en erfaren teknologileder som skal samle fagmiljøene, sette retning for produktutviklingen og sikre at gode ideer blir til robuste produkter i operativ bruk.

Som Head of Technology får du ansvar for engineering og teknologiutvikling, rapporterer til CEO og inngår i ledergruppen. Du blir sentral i beslutningene om hvilke løsninger vi skal utvikle, hvordan vi bruker kompetansen vår, og hvordan teknologien skal styrke selskapets konkurransekraft.

Norsk teknologi for et internasjonalt marked Argus Remote Systems har utviklet og produsert elektriske, fjernstyrte undervannsfarkoster siden 1991. Fra Laksevåg i Bergen leverer vi ROV-systemer til kunder innen olje og gass, havbruk, forskning og forsvar.

Hos oss møtes mekanikk, elektro, elektronikk og programvare i produkter vi selv utvikler og bygger. Nærheten mellom utvikling og produksjon gir korte veier fra tekniske diskusjoner til praktisk utprøving.

Nå skal vi styrke samspillet mellom fagmiljøene og videreutvikle måten vi prioriterer og gjennomfører utviklingsarbeidet på. Du får en nøkkelrolle i å bevare innovasjonskraften og samtidig sikre kvalitet, fremdrift og gode produktvalg.

Ditt ansvar

Du skal lede engineering og utvikling og ha ansvar for en felles teknologi- og produktplan innenfor selskapets strategi. Sammen med ledergruppen skal du prioritere mellom kundebehov, tekniske muligheter, kapasitet og lønnsomhet.

Dine viktigste ansvarsområder blir å:

• Lede og utvikle fagmiljøene med tydelige forventninger, personaloppfølging, kompetanseutvikling og samarbeid på tvers av disipliner.
• Prioritere utviklingsarbeidet og sikre god bruk av kapasitet og budsjett, med klare beslutninger om hva som skal gjennomføres, utsettes eller stoppes.
• Ta teknologiske veivalg innen systemarkitektur, plattformer og design, inkludert standardisering, gjenbruk og vurdering av egenutvikling mot innkjøpte løsninger.
• Sikre teknisk kvalitet gjennom kravstyring, designgjennomganger, testing, verifikasjon, dokumentasjon og kontroll med tekniske endringer.
• Sikre at tekniske løsninger er klare for produksjon, med gjennomarbeidet design, nødvendig dokumentasjon og god dialog med produksjonsmiljøet.
• Bidra i kundedialog og tilbudsarbeid med vurderinger av løsningsvalg, gjennomførbarhet og teknisk risiko.
• Videreutvikle produktene med oppmerksomhet på driftssikkerhet, vedlikehold og cybersikkerhet gjennom produktets livsløp.

Hvem er du?

Du har ledet tekniske medarbeidere og fått flere fagdisipliner til å levere sammen. Du kan vise til komplekse produkter eller systemer du har fulgt fra utvikling og testing til produksjon og bruk hos kunden.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere teknisk utdanning, gjerne på masternivå. Dokumentert tilsvarende realkompetanse kan kompensere for formell utdanning.
• Solid ledererfaring fra engineering eller produktutvikling, med personalansvar og dokumenterte resultater.
• Bred systemforståelse på tvers av mekanikk, elektro, elektronikk og programvare, med faglig dybde innen minst ett relevant område.
• Erfaring med prioritering av utviklingsressurser og tekniske beslutninger som påvirker kostnader, kvalitet og leveringstid.
• Erfaring med strukturerte utviklingsløp, testing, dokumentasjon og endringskontroll.
• Kommersiell forståelse og evne til å knytte teknologiske valg til kundeverdi og lønnsomhet.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Du må kunne sikkerhetsklareres.
• Bakgrunn fra ROV, subsea, maritim teknologi eller offshore er en fordel. Erfaring fra robotikk, mekatronikk, automasjon og andre industrielle teknologimiljøer er også relevant.

Tydelig retning og tillit i fagmiljøet

Du har tryggheten til å utfordre tekniske vurderinger og nysgjerrigheten til å lytte til erfarne spesialister. Du håndterer faglig uenighet, tar beslutninger og samler medarbeiderne om felles prioriteringer.

Du trives tett på både mennesker og produkter. Når en kunde ønsker en ny løsning, vurderer du konsekvensene for hele systemet og hva som kreves for å levere. Du skaper arbeidsformer som gir rom for innovasjon og samtidig gjør utviklingsarbeidet mer forutsigbart.

Muligheten hos Argus

Hos Argus får du påvirke både produktene, fagmiljøene og selskapets videre utvikling. Du arbeider tett med CEO og resten av ledergruppen, og kan følge resultatene av tekniske valg fra konstruksjon og testing til bruk hos kunden.

Dette er en mulighet for deg som ønsker et bredt teknologisk lederansvar, nærhet til egne produkter og et erfarent fagmiljø å utvikle videre.

Vil du vite mer? Ta kontakt med Stian eller Bjørn for en uforpliktende samtale om rollen.