Sykepleier/akuttsykepleier

Er du en engasjert og løsningsorientert sykepleier som trives i akutte pasientsituasjoner?

Vi søker etter dyktige medarbeidere til akuttmottaket på Gjøvik sykehus. Der vil du være en viktig del av et team med sykepleiere og leger som jobber i et hektisk og utfordrende miljø. Hos oss vil du få muligheten til å bidra i kritiske situasjoner og være med på å gi livsviktig behandling til pasienter i akutt behov.

Vi tilbyr 2 x 100 % faste stillinger og 2 x 80 % svangerskapsvikariater

Svangerskapsvikariatene har en varighet på ca. 1 år, med mulighet for forlengelse.

I tillegg til å ta imot øyeblikkelig hjelp, drifter vi en observasjonspost, samt en døgnåpen skadepoliklinikk.
Vi er stolt av vårt gode arbeidsmiljø, hvor samarbeid, respekt og trivsel står i fokus. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg i et støttende og inkluderende team, der vi sammen skaper resultater til det beste for pasientene.

Hvis du er motivert til å ta ansvar og håndtere varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, ønsker vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Gi akutt medisinsk hjelp som ivaretar liv og helse.
• Triagere pasienter etter RETTS.
• Dokumentere i DIPS Arena og Metavision.
• Være delaktig i teamarbeid ved akutte tilstander.
• Bidra til utdanning av helsepersonell, veilede og undervise sykepleierstudenter.
• Drift av akutt kirurgisk/medisinsk ø-hjelps poliklinikk hele døgnet.
• Drift av observasjonspost.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Videreutdanning innen akuttmedisin er ønskelig, men ikke et krav.
• Ønskelig med minimum 2 års erfaring som sykepleier.
• Ønskelig med erfaring som sykepleier fra sengepost i spesialisthelsetjenesten.
• Klinisk erfaring fra akuttmedisin ønskelig.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Positiv og fleksibel.
• Ansvarsbevisst og lojal.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Engasjert og bidrar til faglig kompetanseheving.
• Evne til å håndtere krevende situasjoner.
• Kunne raskt omstille seg i et hektisk og aktivt miljø.
• Like turnuslivets fordeler og ulemper.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Fagdager i turnus og regelmessig simulering i team.
• Et særdeles godt arbeidsmiljø.
• Tredelt turnus med arbeidshelg i snitt hver 3.helg.
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Egne forsikringsordninger.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester legges ved i søknaden.