En spennende mulighet til å jobbe som servicetekniker med våre kunders brann- og livssikkerhetssystemer.

Vi har en spennende mulighet for en Servicetekniker hos Honeywell i Oslo, hvor du vil ha ansvar for service, vedlikehold, idriftsettelse, kontroll og dokumentasjon av systemer innen brann, talevarsling og nødlys hos våre kunder. Dette er en feltbasert stilling som innebærer arbeid på kundelokasjoner i Oslo-området og av og til på lokasjoner utenfor dette området.

Honeywell Building Automation transformerer måten bygninger drives på for å bidra til å forbedre livskvaliteten for menneskene som bruker dem. Med en portefølje som omfatter programvare, maskinvare og tjenester, har Honeywell en resultatorientert tilnærming som hjelper bygningseiere og driftsansvarlige med å forbedre sikkerhet, energiytelse og driftseffektivitet for å skape en bedre bygningsopplevelse.

Hjelper med å gjøre bygninger tryggere og mer drifts- og energieffektive.

Hovedansvarsområder

·         Installere, vedlikeholde og reparere branndeteksjonssystemer hos våre kunder

·         Utføre inspeksjoner og tester for å sikre samsvar med sikkerhetsstandarder, selskapets retningslinjer, prosedyrer og myndighetskrav

·         Feilsøke og løse tekniske problemer knyttet til branntekniske systemer

·         Samarbeide med tverrfaglige team for å utvikle og implementere løsninger for kundenes behov

·         Yte teknisk støtte og veiledning til kunder samt fullføre rapportering og oppdatere dokumentasjon

Nøkkelkvalifikasjoner og ferdigheter

·         Erfaring fra en lignende rolle eller sertifiseringer innen svakstrøm, telekommunikasjon eller elektrofag

·         Kunnskap om og erfaring med brannalarmsystemer og tilhørende systemer er en fordel, men full opplæring vil bli gitt

·         Gode ferdigheter innen problemløsning og feilsøking

·         Sterkt kundefokus og evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner

·         Førerkort klasse B er påkrevd for denne stillingen

Vårt tilbud

·         En kultur som fremmer inkludering, mangfold og innovasjon

·         Arbeid for en velkjent merkevare med fortsatt fokus på innovasjon og vekst

·         Markedsrelevant opplæring og kontinuerlig personlig utvikling

Vi er en arbeidsgiver som praktiserer like muligheter og verdsetter mangfold. Vi diskriminerer ikke på grunnlag av etnisitet, religion, hudfarge, nasjonal opprinnelse, kjønn, seksuell orientering, alder, sivilstatus, veteranstatus eller funksjonsnedsettelse.

Vi vil sørge for at personer med funksjonsnedsettelser får rimelig tilrettelegging for å kunne delta i søknads- eller intervjuprosessen, utføre viktige arbeidsoppgaver og motta andre fordeler og rettigheter knyttet til ansettelsen. Ta kontakt med oss dersom du ønsker tilrettelegging.

Bli med oss nå og bli en del av et globalt team av tenkere, innovatører, visjonærer og gjennomførere som skaper løsningene som former fremtiden!

#FremtidenErDetViSkaper