Førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver- Jurist

Om stillingen

Sivilrettsforvaltningen (https://www.sivilrett.no/) (SRF) er en virksomhet i vekst og utvikling, og vi ser nå etter to samfunnsengasjerte, initiativrike og løsningsorienterte kollegaer som kan styrke og videreutvikle oss. Vi har ledig en fast stilling og ett ettårig vikariat, for tiden plassert i Seksjon erstatning 2, som behandler saker om erstatning etter straffeforfølgning. Les mer om erstatning etter straffeforfølgning her. (https://www.sivilrett.no/erstatning-etter-strafforfolgning)
Andre oppgaver og fagområder kan også være aktuelt. 

SRF er ansvarlig for en rekke statlige ordninger som skal styrke og sikre individers rettssikkerhet. De som ansettes i de aktuelle stillingene vil i den første tiden primært jobbe med saksbehandling av enkeltsaker og generelle saker innenfor erstatning etter straffeforfølging, samt utredning av juridiske problemstillinger. Stillingene gir gode muligheter for faglig utvikling og det vil etter hvert være mulighet for å jobbe med rettssaksarbeid, samt utviklings-og utredningsarbeid. Som medarbeider i seksjonen får du stor grad av selvstendighet i arbeidet. Samtidig blir du en del av et kompetent fagmiljø med dyktige jurister som har god forståelse for samfunnsoppdraget vårt.

Samarbeid på tvers av virksomheten er avgjørende for å sikre faglig tyngde i leveransene våre, og vi ønsker oss derfor medarbeidere med gode samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig. I SRF har vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor ledere og medarbeidere jobber sammen for å skape en god arbeidsplass. Vår organisasjonskultur er preget av holdninger som fremmer samhandling, involvering, åpenhet, respekt, tillit og godt humør. Et aktivt medarbeiderskap står sentralt hos oss, og våre ledere og medarbeidere er opptatt av kunnskapsdeling og det å spille hverandre gode.

Arbeidssted er for tiden våre lokaler i Oslo eller på Hamar. 

Arbeidsoppgaver

• saksbehandling av enkeltsaker/klagesaker og videreutvikling av fagfeltene
• utredninger, analysearbeid, prosjektarbeid, høringsuttalelser og regelverksarbeid
• kursing og annen faglig veiledning internt og eksternt

Kvalifikasjonskrav

• fullført master/embetseksamen i rettsvitenskap ved tiltredelse. 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• for ansettelse i stilling som rådgiver eller seniorrådgiver er det en forutsetning med relevant erfaring

Det er ønskelig med

• erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis på direktorats- eller departementsnivå
• relevant erfaring fra politi, offentlig forvaltning eller fra advokatvirksomhet
• erfaring med saksbehandling
• erfaring med rettssaksarbeid og/eller utviklingsarbeid
• interesse og erfaring med bruk av KI

Personlige egenskaper

• god rolleforståelse
• løsningsorientert, effektiv og strukturert, og med god arbeidskapasitet
• godt juridisk skjønn
• selvstendig og ansvarsbevisst
• serviceorientert og fleksibel, nysgjerrig og initiativrik
• gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr deg

• en faglig utfordrende stilling med meningsfylte arbeidsoppgaver
• fleksitid og trening i arbeidstiden 
• mulighet for mobilt kontor
• god forsikrings-og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse 
• et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø

Stillingene lønnes etter statens lønnsregulativ, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner: 

• førstekonsulent kr 590 000 - 630 000
• rådgiver/seniorrådgiver kr 630 000- 900 000

For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Andre opplysninger

Vi ønsker oss mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n).

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Ved ansettelse gjelder 6 måneders prøvetid.

Har du spørsmål? Ta kontakt med seksjonssjef Hege Solem Markussen Mangset, tlf. 22 99 13 91eller fagdirektør Camilla Næss tlf 22 99 13 57. 

Søknaden skal inneholde vedlegg som vitnemål/karakterutskrift og attester. Disse må lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Søkere vil motta en bekreftelse på e-post ved innsendt søknad. Det er derfor viktig å påse at riktig e-postadresse er oppgitt i søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf.offentlighetslova § 25. Eventuelle ønsker om reservasjon må begrunnes. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ditt ønske til følge.