Vil du være med og gi barn en trygg, lærerik og meningsfull hverdag?

Rosktoppen barnehage har ledig et 100 % vikariat som barne- og ungdomsarbeider/assistent fra 1. desember 2026 til 14. august 2028.

En av våre medarbeidere skal ut i barselpermisjon, og vi søker derfor en varm, engasjert og omsorgsfull medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i barns liv. Hos oss får du være en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø med et tydelig mål: å sette barnet først i alt vi gjør.

Søkere med annen relevant utdanning eller erfaring oppfordres også til å søke.

Om Rosktoppen barnehage
Rosktoppen barnehage eies og drives av Hå kommune. Vi bygger vår pedagogiske praksis på troen på at mennesker er født med mange intelligenser og utvikles på ulike måter. Vi møter barn som kompetente, selvstendige, aktive og tenkende individer.

Vår visjon er:
«Barnet framfor alt!»

Visjonen gjenspeiles i vårt arbeid med inkluderende fellesskap, lek, relasjoner, tidlig innsats og et trygt læringsmiljø der alle barn skal oppleve tilhørighet og mestring.

Les mer om oss på www.ha.no/rosktoppen.

Kvalifikasjoner
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig.
• Relevant utdanning eller erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.
• Personer med et annet førstespråk enn norsk må dokumentere norskkunnskaper på minimum nivå B1.

Vi søker deg som
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Brenner for å gi barn en best mulig start på livet.
• Er varm, lyttende og sensitiv i møte med barn.
• Har evne til å bygge trygge relasjoner.
• Har god arbeidskapasitet og bidrar positivt i fellesskapet.
• Er profesjonell, ansvarsbevisst og pålitelig.
• Kan tilrettelegge for lek, utforsking og læring.
• Er fleksibel, løsningsorientert og villig til å utvikle deg sammen med kolleger.
• Identifiserer deg med barnehagens visjon: «Barnet framfor alt!»

Vi tilbyr
• En meningsfull jobb hvor du bidrar til barns trivsel, utvikling og mestring hver dag.
• Dyktige, faglig engasjerte og erfarne kolleger som samarbeider tett for barnas beste.
• Tydelige forventninger, god struktur og felles retning i det pedagogiske arbeidet.
• En personalgruppe med høy kompetanse, der mange ansatte har lang erfaring fra barnehagen.
• Fokus på inkluderende praksis, lekens betydning og tidlig innsats.
• Barnehagebasert kompetanseutvikling, fem planleggingsdager, 11 personalmøter og individuell plantid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Hå kommune.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, gif, jpeg, jpg eller png, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Gyldig politiattest nyere enn tre måneder må leveres før tiltredelse.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse.