Pedagogisk leder

Vi søker nå én ny pedagog til småbarnavdeling/storbarnavdeling fra 1 januar, elles så raskt som mulig.
Litt om oss:
Barnehagen ligger idyllisk til opp mot Grefsenkollen i en nydelig trevilla fra 1850-tallet. Barnehagen består av to storbarnavdelinger med 18 barn og to småbarnsavdelinger med 9 barn.
Barnehagen vår har fokus på lek, relasjoner og barnas medvirkning, og arbeider for å skape et miljø der hvert barn blir sett og anerkjent. Med engasjerte ansatte og et godt pedagogisk fellesskap jobber vi systematisk for å støtte barns nysgjerrighet, trivsel og utvikling. Sanatoriet barnehage er en arbeidsplass med faglig bevissthet og et tydelig fokus på kvalitet i hverdagen.
Vi håper du vil være med på laget vårt!

Arbeidsoppgaver

• Skape en trygg og inspirerende hverdag for barna
• Lede en barnegruppe med fokus på omsorg, lek og fellesskap
• Være en støttende og tydelig rollemodell for kollegaene dine
• Gi rom for barns nysgjerrighet, mestring og medvirkning
• Bygge et godt samarbeid med foresatte og følger barnas utvikling
• Bidra til et faglig fellesskap med engasjement og kvalitet

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig, i henhold til krav i Oslo kommune
• Gyldig politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Nysgjerrig
• Humor
• Like å jobbe ute som inne
• Fantasifull
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Veiledning av nyutdannede barnehagelærere, og tett oppfølging også for erfarne pedagoger
• Kvalitetsbarnehagen Nordre Aker – et felles, systematisk kvalitets- og utviklingsarbeid for økt handlingskompetanse hos ansatte
• Sterkt fagmiljø med høy barnehagelærerdekning (rundt 50 %)
• Opplæring i CLASS (Classroom Assessment Scoring System) og mulighet for sertifisering
• 5 Fagdager/planleggingsdager pr år.
• Rabatt på treningsavtale (SATS)
• Stedlig styrer i hver barnehage og tydelige lederstrukturer
• En fremoverlent bydel som deltar i og vektlegger forsknings- og utviklingsarbeid (bl.a. tidlig innsats og relasjonskompetanse)
• Gode lønns- og arbeidsvilkår etter Oslo kommunes regulativ (lønnstrinn ca. 32–45, avhengig av ansiennitet)
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring (OPF)