Seniorrådgiver forbedring og organisasjonsutvikling

Trives du når terrenget er ulendt og vi må finne gode idéer som skal gjøres om til praktiske løsninger?

Da kan det være deg vi ser etter!

I avdeling innovasjon, metode og analyse (IMA) i tilsynsdivisjon landdyr og slakteri søker vi en modig og engasjert prosessdriver som kan omsette strategi og idéer til varig endring. Vi graver i problemstillingene, får en god forståelse og går videre til å finne gode løsninger, metoder, arbeidsformer og prosesser som fungerer i praksis og gir reell effekt. Det siste vi ønsker er rapporter og utredninger som blir liggende i en skuff.

Som nasjonal tilsynsdivisjon har vi fått nye muligheter til å tenke helhetlig om hvordan vi prioriterer, samhandler og løser oppgavene våre. Vi er fortsatt i utvikling, og dette gir et stort mulighetsrom for forbedring og nytenkning. Nå trenger vi deg som ser brukerbehov, helhet og kan ta oss gjennom utviklingsløp fra idé til ny praksis. Av og til trenger vi mindre hverdagsforbedringer, mens andre ganger må vi gjøre større endringer for å få til bedringen vi ønsker.

Vi tror du er typen som skaper fremdrift. Du trives i skjæringspunktet mellom strategi og praksis, er komfortabel med kompleksitet og samler folk om felles mål. Du bruker data og informasjon i arbeidet. Du har kanskje blitt kalt prosessdriver, fasilitator, endringsdriver eller kaospilot? Det viktigste er du får ting til å skje. Du vil jobbe tett med divisjonsledelsen og få en sentral rolle i utviklingen av organisering, arbeidsformer og prioriteringer i divisjonen.

Du er engasjert og kanskje litt utålmodig. I utviklingsarbeid blir ikke alt perfekt på første forsøk; vi jobber smidig, tester hypoteser og når noe ikke treffer så lærer vi og finner en vei videre. Hos oss blir du en del av et fagmiljø med takhøyde for diskusjoner og spørsmål.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Lede prosesser fra idé til resultat og endring. Planlegge og drive små og store forbedrings- og endringsprosesser

• Strategisk lederstøtte og styring: Utarbeide visuelle beslutningsgrunnlag, prosesskart og saksunderlag som gir divisjonen grunnlag for prioritering, valg og styring

• Fasilitering og brukerinvolvering: Planlegge og lede workshoper, arbeidsgrupper og tverrfaglige løp på tvers av avdelinger, faggrupper og geografi
  

• Prosessforbedring og metodeutvikling: Kartlegge og forbedre kjerne og støtteprosesser og etablere felles standarder og verktøy for kontinuerlig forbedring

• Kultur- og innovasjon: Være en pådriver for smidige arbeidsmåter, forenkling, datadrevet og lærende forbedringskultur i divisjonen

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning på master- eller bachelornivå (f.eks. innen organisasjonsutvikling, endringsledelse, samfunnsvitenskap, innovasjon eller tilsvarende). Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet

• Erfaring med å drive prosesser, forbedringsarbeid eller endringsledelse med mange interessenter

• Erfaring med digitale verktøy som støtter analyse, prosessutvikling, fasilitering og beslutningsstøtte

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Dokumenterte resultater fra gjennomførte forbedrings- eller utviklingsprosesser

Ønskelige kvalifikasjonskrav

• Kjennskap til smidig, tjenestedesign eller anerkjente rammeverk for prosess- og endringsledelse

• Erfaring fra offentlig forvaltning/tilsyn

• Erfaring med fasilitering, design av workshops og bruk av visuelle prosessverktøy

• Erfaring med gevinstrealisering

Personlige egenskaper

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene:

• Du har vilje til å utfordre etablerte sannheter, ta gjennomtenkt risiko og lære underveis

• Du er en fasilitator som bygger tillit på tvers av fagmiljøer
  

• Du har god situasjonsforståelse og navigerer gjennom kompleksitet og ulike perspektiver

• Du ser forbedringspotensial, tar initiativ og får ting til å skje - fra ide til ferdig løsning

• Du liker å jobbe med problemstillinger som har direkte betydning, og tror på læring gjennom praksis og samskapning

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Seniorrådgiver (1364) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tiden fra kr. 780 000,- til kroner 900 000 for tilsvarende stillinger i Mattilsynet. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  

• En spennende rolle der du kan påvirke hvordan vi løser et viktig samfunnsoppdrag
  

• Dette er en mulighet til å være med å forme divisjonen og påvirke hvordan Mattilsynet løser sitt samfunnsoppdrag i årene fremover

• Et godt og inspirerende arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer

• Fine og moderne kontorlokaler ved et av Mattilsynets kontorsteder

• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken

• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger

  Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med leder Ingvild Sletta på tlf. 97024620, hvis du har spørsmål om stillingen

Slik søker du

Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.

Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur
Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre.

I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse.

Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no.

Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver - fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.