Klinikksjef

Kan du tenke deg en topplederstilling der du får bidra til å videreutvikle spesialisthelsetjenesten for befolkningen i Sør-Rogaland?

Vi er på leting etter den nye klinikksjefen for klinikk for medisinsk service og avdeling for blod- og kreftsykdommer (ABK) på Stavanger universitetssjukehus (SUS).

Medisinsk service og ABK er en av største somatiske klinikkene i sykehuset. Klinikken rommer hoveddelen av medisinsk kreftbehandling på SUS og de store medisinsk teknologiske fagene fordelt på seks avdelinger: blod- og kreftsykdommer, radiologi, patologi, medisinsk biokjemi, medisinsk mikrobiologi og immunologi- og transfusjonsmedisin.

Som klinikksjef blir du en del av administrerende direktørs ledergruppe.

Hvem ser vi etter?

Du har høyere helsefaglig utdanning og solid erfaring innen ledelse i spesialisthelsetjenesten.

Vi ser etter deg som har erfaring, kunnskap og forståelse for betydningen av et godt grunnlagsarbeid som over år har bidratt til at klinikken har et solid faglig nivå. Samtidig evner du å se og formidle behovet for kontinuerlig forbedring og å justere kursen i møte med endringer i teknologi, forskning og utvikling, og demografi. Du ser betydningen av- og bidrar til samhandling på tvers av avdelinger, fag og profesjoner. Du er opptatt av pasientsikkerhet og kvalitet med en forebyggende systematisk og risikobasert tilnærming. Du anerkjenner verdien av forskning, og understøtter og legger til rette for forskning i klinikken.

SUS har en svært krevende økonomi og en av hovedoppgavene dine på kort sikt er å sørge for at klinikken driver i balanse.

Sykehus er sterke beredskapsorganisasjoner. Utviklingen i verden krever en forsterket innsats i årene fremover. Vi ønsker oss en leder som evner å skape tillit internt, og sette retning som fremmer samarbeid og skaper tillit hos befolkningen og samarbeidspartnerne våre.

Hvorfor SUS?

Vi er ett av landets seks universitetssykehus og det tredje største akuttsykehuset.

SUS er ledende på simulering og har mange sterke forskningsmiljø. Vi har et godt samarbeid om ulike utdanninger og forskningsprosjekt med både Universitetet i Stavanger og Universitetet i Bergen.

SUS har flyttet store deler av driften til det nye sykehuset på Ullandhaug. Framover blir det viktig åfortsette med å optimalisere driften i nye sykehuslokaler og å ivareta avdelinger med delt drift.

Arbeidsmengde og tempo er til tider stort, og du må derfor kunne håndtere krevende og kompliserte saker, samtidig som du vil få støtte og bistand når du trenger det.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden

Arbeidsoppgaver

Du vil være administrativt ansvarlig for daglig drift i klinikken, som innebærer å følge opp ansvaret som følger av sykehusets fire hovedoppgaver, pasientbehandling, undervisning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende i tillegg til oppgaver som til enhver tid fremgår av oppdragsdokumentet. Du har det overordnede økonomiansvaret for egen klinikk.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Norsk autorisasjon som helsepersonell
  
• God kjennskap til Stavanger universitetssjukehus
  
• Ledererfaring, fortrinnsvis fra spesialisthelsetjenesten
  
• Det er en fordel om du har utdannelse innen ledelse
  
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
  
• Kunnskap om kvalitets-, pasientsikkerhets- og forbedringsarbeid

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Evne til å motivere og lede ledere
  
• Målrettet og strukturert

Vi vil vektlegge gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Er variert og spennende fagmiljø på tvers av yrkesgrupper
• En arbeidsplass med høyt faglig nivå
• Varierte, viktige og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
• Lønn etter avtale

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.