Ergoterapeut for barn og unge

Vi har ledig en spennende 100 % fast stilling som ergoterapeut for barn og unge i alderen 0–20 år.

Stillingen er organisert i virksomheten «Barn, unge og familie», under Forebyggende helse barn og unge, sammen med helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Vi arbeider for å fremme barn og unges funksjonsevne, aktivitet, deltakelse, mestring og likeverd. Tjenesten har nært samarbeid med de andre kommunale fagområdene som retter seg mot barn og unge.

Vi søker deg som er engasjert og faglig sterk, og som brenner for arbeid med barn og unge.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og vurdering av aktivitetsutførelse, funksjon, lek og deltakelse på ulike arenaer
• Tilrettelegging og tilpasning av aktiviteter, omgivelser og hjelpemidler
• Lede og delta i tverrfaglige team, og arbeidet med individuell plan
• Samarbeide rundt barn og unge med behov for alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Vurdere behov for, formidle og tilrettelegge for hensiktsmessig bruk, samt tilpasning, av tekniske hjelpemidler
• Veiledning og samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere
• Bidra til utvikling av tjenesten og faglig kvalitet
  
  

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent ergoterapeut (oppgi HPR- nummer i søknaden)
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i kommunehelsetjenesten
• Ønskelig med erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Har interesse, kunnskap og erfaring innen ergoterapi for barn og unge
• Er faglig engasjert og opptatt av barnets muligheter og ressurser
• Trives med å jobbe selvstendig og fleksibelt
• Har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige team
• Evner å arbeide målrettet, effektivt og strukturert i en hektisk arbeidshverdag
• Er løsningsorientert, tilpasningsdyktig og praktisk anlagt

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Et faglig aktivt og godt arbeidsmiljø
• Veiledning
• Bil i tjenesten
• Gode låne- og pensjonsordninger, samt ulykkesforsikringer også i fritiden
• Bedriftsidrettslag
• Lønn etter avtale

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.