Er du en trygg leder som liker å få folk med deg, skape struktur og se andre lykkes? Da kan dette være rollen for deg.

Klar for å lede en gjeng som kan faget?

Hos Ocab handler god ledelse om mer enn å følge opp tall og holde møter. Det handler om å få folk til å fungere godt sammen, skape retning når det er mye å gjøre og sørge for at både kunder og medarbeidere opplever at ting blir gjort ordentlig.

Vi ser nå etter en Avdelingsleder til avdeling Oslo S som vil ta ansvar for en solid avdeling med dyktige prosjektledere, tømrere og sanerere.

Avdelingen består i dag av 17 medarbeidere og jobber med alt fra vann- og brannskader til sanering, rehabilitering og tømrerarbeid. Kundene våre er både privatpersoner, næringskunder og forsikringsselskaper.

Stillingen blir ledig fordi dagens avdelingsleder går videre internt i Ocab.

En lederrolle med både ansvar og påvirkning

Som Avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for drift, økonomi, leveranse og videre utvikling av avdelingen.

Du vil være tett på både mennesker, kunder og drift. Noen dager handler det om økonomi og resultater. Andre dager om å støtte en prosjektleder i en krevende sak, prioritere kapasitet eller finne en god løsning sammen med en kunde.

Du trenger derfor ikke være den som kan alt faglig. Men du må være god på å lede mennesker, skape struktur og få ulike fagområder til å trekke i samme retning.

Du får stor frihet til å påvirke hvordan avdelingen drives og utvikles, samtidig som du har tett støtte fra regionsledelsen og et stort fagmiljø rundt deg.

Dette blir noe av det du skal jobbe med:

• Lede, utvikle og bygge videre på avdelingen og medarbeiderne

• Ha ansvar for drift, økonomi, resultat og kapasitet

• Følge opp og støtte prosjektledere i prioriteringer, faglige vurderinger og kundedialog

• Sikre at vi leverer i tråd med Ocabs krav til kvalitet, HMS/KS og kundetilfredshet

• Videreutvikle samarbeidet med forsikringsselskaper, kunder og andre samarbeidspartnere

• Skape en kultur preget av trygghet, arbeidsglede, samarbeid og faglige ambisjoner

• Identifisere forbedringsmuligheter og gjøre hverdagen enklere og mer effektiv

• Bidra i regional planlegging, bemanning og samarbeid på tvers av avdelinger

Hvem tror vi at du er?

Kanskje har du allerede ledererfaring fra bygg, skade eller håndverksbransjen. Kanskje er du prosjektleder i dag og kjenner at du har lyst til å ta et større ansvar.

Det viktigste for oss er ikke hvilken tittel du har hatt, men hvordan du leder.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring som leder, prosjektleder eller teamleder

• Har forståelse for bygg, skade, håndverk eller en beslektet bransje

• Er trygg på økonomi, drift og planlegging

• Er god på å få mennesker med deg

• Tør å stille krav, men samtidig er en leder folk har tillit til

• Har interesse for HMS/KS, kvalitet og kontinuerlig forbedring

• Kommuniserer tydelig og profesjonelt med både medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere

• Har erfaring fra forsikringsbransjen eller skadeservice – det er en fordel, men ikke et krav

Du blir en del av et større leder- og fagmiljø, med regionsledelse og kolleger på tvers av Ocab som du kan sparre med. Samtidig får du reell påvirkningskraft på hvordan din avdeling skal drives og utvikles.

Vi tror på ledere som er tett på folk, som ser muligheter og som tør å ta beslutninger.

Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle i et stort og solid fagmiljø

• Reell påvirkning på både mennesker, drift og resultater

• Dyktige prosjektledere og fagarbeidere rundt deg

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Mulighet for videre karriere internt i Ocab

• Et inkluderende arbeidsmiljø med flinke folk

• Konkurransedyktige betingelser

Høres dette ut som en rolle for deg?

Vi tar gjerne en uforpliktende og konfidensiell prat dersom du er nysgjerrig på stillingen.

Alle søknader behandles konfidensielt.

Vi ser frem til å høre fra deg! :)