Bli med og utvikle fremtidens KI-løsninger

Bruken av generativ KI har allerede effektivisert arbeidshverdagen for mange i Skatteetaten. Nå søker vi en data scientist eller KI-ingeniør som kan utvikle KI-løsninger og agenter, koble dem til data og systemer, og bidra til at de skaper verdi i arbeidsprosessene våre.

Du kommer ikke til et ferdig dekket bord. Derfor passer rollen for deg som liker å utforske ny teknologi, bygge løsninger og se resultatene bli tatt i bruk.

Hvem er vi?

Du blir en del av analysemiljøet i divisjon person med ca. 30 medarbeidere. Vi har ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse innen data, analyse og KI. Du vil også bli en del av Skatteetatens analysemiljø, et av Norges største fagmiljøer innen data, analyse og kunstig intelligens. Vi er et fagfellesskap som jobber sammen, deler kunnskap og bruker hverandre aktivt i hverdagen. Mange av oss sitter samlet i Bergen, men vi har også medarbeidere andre steder i landet.

Vi jobber ofte i tverrfaglige team, digitalt på tvers av fagområder og geografiske lokasjoner. Vi er opptatt av velfungerende team og investerer i at man møtes på tvers. Siden vi har kontorer over hele landet, må du regne med noe reisevirksomhet. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål, diskutere fag og be om hjelp. Vi prioriterer både faglige og sosiale møteplasser, enten det er fredagsquiz, samlinger eller uformelle aktiviteter gjennom året.

Dette går jobben ut på

Du skal først og fremst utvikle og forvalte løsninger basert på generativ og agentisk KI. Arbeidet skjer i tett samarbeid med skattefaglige eksperter, utviklere, jurister og andre relevante fagmiljøer.

Dine viktigste arbeidsoppgaver blir å

• utvikle og forvalte KI-løsninger og andre analyseprodukter
• gi råd om hvor og når generativ KI er det rette virkemiddelet, og om beste praksis på området
• teste, forbedre og integrere løsningene i relevante arbeidsprosesser
• samarbeide tverrfaglig for å forstå behov og utvikle løsninger som gir verdi

Du kan også få mulighet til å påvirke hvordan vi prioriterer og videreutvikler bruken av generativ KI.

Kompetanse du trenger i rollen

Du må ha relevant mastergrad innen datateknologi, informatikk, kunstig intelligens, datavitenskap, anvendt matematikk, statistikk eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

I tillegg må du ha erfaring med å

• utvikle løsninger basert på generativ KI og språkmodeller
• koble språkmodeller mot virksomhetsdata/dokumenter
• evaluere kvalitet, pålitelighet og risiko ved KI-løsninger
• samarbeide på tvers av fagkompetanser og formidle klart og presist på norsk til ulike brukergrupper, både muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har erfaring med

• å identifisere og realisere forretningsverdi gjennom bruk av KI
• KI-agenter og agentbaserte arbeidsflyter, og med hvordan disse kan samhandle med data og systemer
• å produksjonssette løsninger og integrere dem mot fagsystemer
• Databricks, Azure eller tilsvarende plattformer

Disse egenskapene ser vi etter hos deg

For å trives og lykkes i stillingen tror vi at du

• er en problemløser og finner løsninger som balanserer teknologi, virksomhetsbehov, personvern og sikkerhet
• holder deg oppdatert, tar initiativ og ser muligheter for hvordan generativ KI kan skape verdi, også når teknologi, verktøy og arbeidsformer fortsatt er under utvikling
• samarbeider godt med andre og bruker andres fagkompetanse aktivt for å utvikle gode løsninger
• er resultatorientert og omsetter ideer og behov til løsninger som tas i bruk og skaper verdi
• evner å påvirke og skape engasjement for nye løsninger gjennom tydelig kommunikasjon og gode faglige vurderinger

Hvorfor du skal velge oss

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid to dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 750 000 og 950 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju.