Bli med og utvikle framtidens institusjonsomsorg i Sørfold kommune!

Ønsker du en jobb der du får brukt fagkompetansen din, påvirke hverdagen til pasientene og være en del av et sterkt fagmiljø?

Ved Sørfold sykehjem søker vi nå to sykepleiere eller vernepleiere i 100 % faste stillinger.
Hos oss møter du engasjerte kollegaer, varierte arbeidsdager og muligheten til å jobbe tett på pasientene. Vi er opptatt av kvalitet, fagutvikling og å skape en trygg og verdig hverdag for dem som bor hos oss.

Hvorfor velge Sørfold sykehjem?

• Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet

• Ansvarstillegg «Alltid på topp» på kr 10 000 per år for sykepleiere/vernepleiere i 100% stilling

• Kompetanseheving og faglig utvikling

• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy andel sykepleiere og fagarbeidere

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Mulighet til å bidra i utviklingen av framtidens institusjonsomsorg i Sørfold

Stillingen inngår i 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg.

Vi søker primært sykepleiere eller vernepleiere til stillingene. Dersom vi ikke mottar tilstrekkelig antall kvalifiserte søkere, kan den ene stillingen vurderes besatt av helsefagarbeider.

Ved intern ansettelse kan andre stillinger eller stillingsstørrelser bli ledige, og kan inngå i ansettelsesprosessen.

Om Sørfold sykehjem:

Vi står midt i en spennende utvikling. I 2025 ble institusjonsomsorgen i Sørfold kommune samlet ved Sørfold sykehjem i Røsvik. Samtidig er arbeidet med nytt helsehus på Straumen godt i gang, med planlagt oppstart i 2028.
Ved sykehjemmet har vi 25 plasser fordelt på somatisk avdeling, skjermet enhet og kommunale akuttplasser (KAD). Dette gir et bredt fagmiljø og en variert arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver: 

Som sykepleier eller vernepleier hos oss vil du:

• Ha sykepleiefaglig ansvar for pasienter

• Ivareta legemiddelhåndtering

• Samarbeide tett med lege, fysioterapeut, ergoterapeut og tildelingskontor

• Sikre at tjenestene utføres i tråd med gjeldende lovverk, kvalitetskrav og faglige retningslinjer

• Være primærkontakt med ansvar for blant annet tiltaksplaner, pasientoppfølging og samarbeid med pårørende

• Veilede og bidra til opplæring av ansatte, studenter, elever, pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2)

• God digital kompetanse

• Førerkort klasse 

• Det er ønskelig med videreutdanning innen demensomsorg eller rehabilitering.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Setter pasienten i sentrum og jobber helhetlig

• Ser mennesket bak sykdommen og brenner for god og verdig omsorg

• Er faglig engasjert og ønsker å utvikle tjenestene videre

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, respekt og godt humør

• Er ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert

• Trives med utfordringer og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag
   

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Praktisk informasjon: 

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju, og referanser vil bli innhentet. Vi ber derfor om at minst to referanser oppgis i søknaden.
Ved tiltredelse må det framlegges politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

 Er du usikker på om stillingen passer for deg? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
 Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.