Renholder

Eiendomsavdelingen har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av Helse Nord‑Trøndelags bygningsmasse og tilhørende utearealer. Den samlede bygningsmassen utgjør om lag 100 000 m² og omfatter sykehusbygg, distriktspsykiatriske sentre og personalboliger.

Renholdsseksjonen har ansvar for renholdet ved Sykehuset Levanger. Seksjonen er organisert i team og består av rundt 30 medarbeidere som hver dag bidrar til et rent, trygt og trivelig sykehusmiljø.

Vi søker nå to serviceinnstilte medarbeidere i faste 100 % stillinger. Vi ønsker oss kolleger med godt humør, gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt til arbeidsmiljøet. Du må være motivert, ha stå-på-vilje og være opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet. Sammen skal vi sørge for at våre lokaler fremstår rene, hygieniske og innbydende for pasienter, pårørende og ansatte.

Ved interne opprykk kan det bli ledig andre stillinger eller stillingsprosenter som kan bli vurdert besatt av søkere i denne prosessen.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Utføre daglig renhold og renholdsmessig vedlikehold av sykehusets bygninger og lokaler
• Gjennomføre periodisk rengjøring i henhold til gjeldene rutiner og renholdsplaner
• Benytte og vedlikeholde rengjøringsmaskiner og annet utstyr på en sikker og effektiv måte
• Følge gjeldende rutiner innen smittevern, hygiene og HMS
• Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for pasienter, pårørende og ansatte
• Samarbeide med kollegaer og andre yrkesgrupper for å sikre god kvalitet på tjenestene
• Delta i opplæring, kvalitetsarbeid og forbedringsarbeid i seksjonen
• Bidra til fleksibel oppgaveløsning ved behov innen seksjonens ansvarsområde
• Helgearbeid, vaktordning og arbeid på helligdager inngår i stillingen.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring fra renholdsarbeid
• Erfaring fra renhold i sykehuset eller annen helseinstitusjon vil bli tillagt stor vekt
• Fagbrev som renholder er en fordel, men ikke et krav
• Kjennskap til smittevernrutiner, hygienekrav og HMS-arbeid er ønskelig
• Grunnleggende digitale ferdigheter er en fordel
• Du må kunne følge vaksinasjonsprogrammet for ansatte i Helse Nord-Trøndelag HF

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og opptatt av å yte god kvalitet i arbeidet
• Ansvarsbevisst, strukturert og pålitelig
• Gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i arbeidsmiljøet
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
• Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb i et viktig samfunnsoppdrag, hvor du bidrar til rent og trygt sykehusmiljø
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Opplæring og faglig utvikling tilpasset både dine og virksomhetens behov
• Varierte arbeidsoppgaver i en stor og spennende organisasjon
• Lønn i henhold til avtale
• Medlemskap i KLP, inkludert pensjon og forsikringsordninger (2% pensjonstrekk)
• Bedriftsidrettslag
• En arbeidsplass som legger vekt på kvalitet, samarbeid og kontinuerlig forbedring