Er du vår nye avdelingssykepleier på Fagerborghjemmet?

Vi søker nå en engasjert avdelingssykepleier til Fagerborghjemmet - et sjarmerende og veldrevet sykehjem midt i bydel Frogner.

Som leder hos oss vil du få en spennende arbeidshverdag med delegert ansvar for kvalitet i tjenesten, personalansvar og økonomiansvar for din enhet, og vil være en viktig del av sykehjemmets ledergruppe. Ledere i Lovisenberg Omsorg går foran som gode rollemodeller og bidrar til at våre verdier er levende.

Vi søker en strukturert og trygg leder til Enhet 4 som ønsker å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge. Dette inkluderer å sikre god beboer- og pårørendemedvirkning, et godt arbeidsmiljø for dine ansatte og en interesse for forbedring og utvikling. Med klokskap, faglig tyngde og et variert kulturliv skaper vi «den gode dagen» for våre beboere. Er dette verdier du kjenner deg igjen i, ønsker vi deg velkommen som søker på stillingen.

Fagerborghjemmet har 58 langtidsplasser, fordelt på tre avdelinger. Vi tilbyr også dagsenter for hjemmeboende eldre og har eget produksjonskjøkken som tilbyr hjemmelaget mat og en hyggelig kafeteria. Sykehjemmet er kjent for høy faglig kvalitet, en varm atmosfære og svært gode tilbakemeldinger fra både pårørende og medarbeidere.

Vi tilbyr blant annet mentorer som en del av vårt kompetanseutviklingsprogram for ledere, samt lederutviklingsprogram. I tillegg har vi flere forum på tvers av våre sykehjem, for nettverksbygging og støtte.

Sjekk ut vår Facebook side: https://www.facebook.com/Fagerborghjemmet/

Ikke nøl med å ta kontakt dersom det er noe du lurer på.

Arbeidsoppgaver

• Faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingen
• Utvikle virksomheten i samsvar med våre strategiske målområder og verdier
• Sikre rett kompetanse og opplæring av avdelingens ansatte
  
• I samarbeid med øvrig ledergruppe sikre en hensiktsmessig utnyttelse av ressursene
• Sørge for at virksomheten oppleves som en god arbeidsplass med arbeidsglede, trivsel og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider
• Bidra til et godt samarbeid med vernetjeneste og tillitsvalgte, i henhold til gjeldende lover og avtaleverk
• Bidra til kompetanseutvikling i samarbeid med ledergruppe og kvalitets- og fagutviklingssykepleier
• Planlegge og systematisere kvalitetsforbedring
  
• Bidra til godt samarbeid, informasjon og kommunikasjon både internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ledererfaring, gjerne videreutdanning innen ledelse
  
• Du har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, nivå C1
  
• Det forutsettes at du er komfortabel med bruk av digitale løsninger
  
• Du har erfaring med elektronisk pasientjournal, fortrinnsvis Gerica
• Du har erfaring med bemanningsplanlegging, fortrinnsvis Visma GAT Ressursstyring
• Det er ønskelig med erfaring fra demensomsorg eller eldreomsorg
• Fint om du har erfaring med velferdsteknologi

Personlige egenskaper

• Du går foran og viser vei
• Du har god fagkunnskap og er opptatt av kvalitet i alle ledd
  
• Du kommuniserer tydelig og effektivt med medarbeidere og samarbeidspartnere
• Du er effektiv og kan sortere og prioritere oppgaver basert på din erfaring
  
• Du er inkluderende og motiverende
• Du har evne til å planlegge og er handlekraftig når beslutninger er tatt
• Du ser flere muligheter enn begrensninger
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fokus på behandlingsfilosofi i et helhetlig perspektiv og personsentrert omsorg
• Mentorordning for ledere og lederutviklingsprogram
  
• Rabatt på treningssenter
• Et aktivt og kreativt arbeidsmiljø med stort engasjement og tverrfaglig samarbeid
  
• Et høyt faglig nivå og meningsfylt arbeid
  
• Kort vei for dine gode ideer til utprøving
  
• Forbedring, utvikling og kompetanse i fokus
  
• Introduksjonsprogram for ledere