Miljøterapeut ved Tjønnen Dagsenter og timeavlastning

Tjønnen Dagsenter og timesavlastning har ledig en 100 % fast stilling som miljøterapeut, fortrinnsvis vernepleier. Er du engasjert, faglig dyktig og ønsker å bidra til en aktiv og meningsfull hverdag for mennesker med utviklingshemming? Da ønsker vi deg med på laget!

Tjønnen Dagsenter har høy kompetanse på tilrettelegging av aktiviteter for personer med utviklingshemming og ulike bistandsbehov. Vår visjon er «Aktiv i fellesskap», og vi legger vekt på kunnskap, kreativitet, kvalitet og mestring i møte med våre tjenestemottakere.

Som miljøterapeut hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende team. Du vil få en variert arbeidshverdag med miljøterapeutisk arbeid, tilrettelegging av aktiviteter, faglig oppfølging og samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere.

Vi har særlig fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd, og arbeider aktivt med MAP (Møte med aggresjonsproblematikk) og Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Stillingen er knyttet både til dagsenteret og timeavlastningen.

Dagsenteret ligger sentralt på Melkeplassen, med kort avstand til kollektivtransport og gode parkeringsmuligheter. Vi holder til i lyse og moderne lokaler som er godt tilrettelagt for brukergruppen.

Vi søker deg som:

• er autorisert vernepleier.
• har engasjement for mennesker med utviklingshemming
• trives med å jobbe i team
• er faglig engasjert, trygg og løsningsorientert
• ønsker å bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Velkommen som søker til Tjønnen Dagsenter og timeavlastning!

Arbeidsoppgaver

• Leder delegerer ansvarsområder til miljøterapeuter i henhold stillingsinnehavers formelle kompetanse og erfaring.
• Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk
• Bidra til å fremme et godt faglig innhold i tjenesten og arbeide målbevisst for å nå overordnede og oppsatte mål i henhold til tjenestevedtak.
• Kvalitetssikre en god og helhetlig tjenesteomsorg.
• Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere.
• Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Veiledning av kollegaer, samarbeidspartnere og studenter.
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Ansvarsvakt og primærkontakt/- fagansvarlig for en eller flere brukere
• Medikamentansvar tillegges terapeuter som er vernepleier eller sykeleier
• Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer og delta i planlegging og oppfølging av konkrete handlingsplaner i tråd med overordnede styringsmål.
• Bistå tjenestebrukere i målrettet miljøterapeutiskarbeid i henhold til vedtak
• Bidra til daglig drift av praktiske gjøremål
• Andre delegerte arbeidsoppgaver fra leder

Ved omorganisering, omstilling eller andre forhold, herunder kompetanse hos stillingsinnehaver og personlig egnethet, kan stillingsinnhold, ansvarsområder og organisasjonsmessig plassering bli endret.

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis vernepleier, men andre med 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning eller pedagogisk høyskoleutdanning-/bachelornivå og fortrinnsvis erfaring fra arbeid med brukergruppen (må ha dokumentert veiledet praksis tilsvarende minimum 30 studiepoeng) kan søke.
• Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
• Må ha god forståelse og kunnskap om Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
• Personlig egnethet og interesse for tjenesten
• Må ha førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Må ha evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde
• Må være fleksibel, løsningsorientert, serviceinnstilt og god til å samhandle
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
• Må være lojal mot beslutninger som treffes
• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
• Etterleve de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard, samt handle i tråd med Bergen kommunes verdier: kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert.
• Være utviklingsorientert og opptatt av god tjenestekvalitet.
• Ha en åpen og inkluderende væremåte, være samarbeidsvillig og lærevillig.
• Har du en hobby som musikk, kunst og håndverk, fysisk aktiviteter mm. er det en styrke inn i arbeidet.
• Må kunne delta i fysisk aktivitet, som bading, turer mm.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et spennende faglig miljø
• En engasjert personalgruppe som er gode relasjonsbyggere og med stor lagånd.
• Gjennomsnittlig 37,5 timers arbeidsuke
• En organisasjon i utvikling og vekst.
• Opplæring og mentor
• Stor variasjon i brukergruppe og oppgaver- rullering av oppgaver.
• Godt utstyrt med hjelpemidler
• Lett tilgang med kollektiv transport.
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Lønn ihht. stillingsregulativ som vernepleier er for tiden 545.900 - 653.400 (avhengig av ansiennitet)
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener.