Vi du bli rektor for en ny ungdomsskole som skal etableres på Økern?

Høsten 2027 åpnes dørene til Økern skole, en helt ny ungdomsskole som etableres som en del av utviklingen av Økern og Hovinbyen, et nytt og voksende område der skolen vil få en sentral rolle i lokalmiljøet.

Nye Økern skole bygges for å møte det økende behovet forungdomsskoleplasser og blir et viktig bidrag til utviklingen av et attraktivt og levende lokalmiljø. Skolen etableres med åtte paralleller, tre mottaksgrupper, storflerbrukshall og en kulturscene. Det blir også etablert en åtteavdelings barnehage i tilknytning til skoleanlegget. Skolen vil hakapasitet til om lag 840 elever. Ved oppstart høsten 2027 vil skolen ta imot sitt første elevkull på 8. trinn og deretter bygges gradvis opp til en fullt utbygd ungdomsskole.

Skoleanlegget får høy arkitektonisk kvalitet og er utformet som en naturlig del av landskapetog omgivelsene. Inne og ute skal skolen tilby læringsarenaer som fremmer læring,mestring og fellesskap. Gode møteplasser vil legge til rette for fysisk, sosialog kulturell aktivitet både i og utenfor skoletiden. Skolen er planlagt som en åpen og inkluderende møteplass der skole, kultur, idrett og nærmiljø møtes, og blir en naturlig del av livet i nye Økern torgpark.

Som rektor ved Økern skole får du mulighet til å lede etableringen av enny ungdomsskole i et område i sterk utvikling. Du vil få en sentral rolle i åbygge skolens identitet, kultur og pedagogiske retning, rekruttere medarbeidereog utvikle et sterkt profesjonsfellesskap med høye ambisjoner for eleveneslæring og trivsel. Sammen med Utdanningsetaten, ansatte, elever, foresatte oglokale samarbeidspartnere skal du legge grunnlaget for et trygt og inkluderendelæringsmiljø og bidra til at skolen blir en viktig møteplass i bydelen.

Vi søker en engasjert, strategisk og framtidsrettet skoleleder med storgjennomføringsevne. Du kjenner på en sterk motivasjon for å etablere, lede og utvikle, og du evner å omsettevisjoner til praksis. Du er en synlig og samlende leder som bygger tillit,utvikler sterke relasjoner og skaper resultater gjennom samarbeid. Samtidig hardu blikk for både de strategiske og praktiske oppgavene som følger med etableringen av en ny skole.

Kunne du tenke deg å lede etableringen av en helt ny skole? Ønsker du ålegge grunnlaget for et inkluderende og ambisiøst læringsfellesskap som skalprege Økern og Osloskolen i mange år framover? Da ser vi fram til å høre fradeg.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø
• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet i tråd med læreplan og Osloskolens strategi slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
• Lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap
• Utvikle et lederteam som jobber systematisk med skoleutvikling
• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som bygger kapasitet og sikrer variert og god elevtilpasset undervisning
• Legge til rette for samarbeid og målrettet innsats for elevenes læringsresultat
• Synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte og videreutvikle en skole med en tydelig profil
• Utøve tillitsbasert ledelse, samt sikre involvering, deling, samarbeid og god elevmedvirkning
• Sikre et godt samarbeid med foreldre, bydel og andre eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• Mastergrad i skoleledelse er ønskelig
• Skoleledererfaring og helst rektorerfaring fra ungdomsskole
• God systemforståelse, samt erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• Erfaring og gode resultater fra å lede utviklings- og endringsinnsatser
• God innsikt i forskning og kunnskapsbaserte tilnærminger til skoleutvikling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Sterk på kommunikasjon og relasjoner
• Engasjert og faglig forankret i lederrollen
• Strategisk og robust med god oversikt og arbeidskapasitet
• Tilstedeværende og opptatt av å bygge sterke team og en felles kultur
• En samlende og tydelig leder som lytter og tilrettelegger for medvirkning og samarbeid
• Strukturert og handlekraftig med evne til å omsette planer til resultater
• Langsiktig og ambisiøs på elevenes, medarbeidernes og skolens vegne

Personlig egnethet vil vektlegges i utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr

• En utviklende og spennende lederstilling der du får utvikle og forme en helt ny skole
• Mulighet til å bygge en inkluderende og lærende profesjonskultur sammen med nye medarbeidere
• En skole som skal bli en levende møteplass i bydelen
• En profesjonell skoleeier der du blir en del av et større rektorkollegium
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling

Vi ber om at du laster opp vitnemål som PDF fra Vitnemålsportalen innen søknadsfristen.

Økern skole - om prosjektet