Vil du være med på å videreutvikle styringen av IT-tjenestene i Stortinget?

Stortingets administrasjon skal legge til rette for at Stortinget kan utføre sine demokratiske oppgaver på en effektiv, sikker og moderne måte. IT-avdelingen har en sentral rolle i dette arbeidet gjennom å levere stabile og fremtidsrettede digitale tjenester til representanter og administrasjon.

Vi søker en seniorrådgiver som vil få en sentral rolle i videreutviklingen av IT-tjenestene våre gjennom arbeid med tjenestestyring, porteføljeforvaltning og IT-økonomi. Stillingen skal bidra til å styrke sammenhengen mellom virksomhetens behov, tjenesteleveranser, kostnader og prioriteringer, og vil være en viktig fagressurs for ledelsen i utviklingen av Stortingets IT-forvaltning.

Du vil inngå i seksjon for IT-virksomhetsstøtte og samarbeide tett med ledere, tjenesteansvarlige, prosjektledere, arkitekter og øvrige fagmiljøer i IT-avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• forvalte og videreutvikle Stortingets tjenestekatalog

• etablere og vedlikeholde oversikt over sammenhenger mellom tjenester, systemer, kostnader, eierskap og leveranser

• ivareta rollen som porteføljeforvalter og bidra til helhetlig prioritering og styring av IT-porteføljen

• videreutvikle prosesser og arbeidsformer for tjenestestyring basert på ITIL og anerkjent beste praksis

• bidra til innføring og anvendelse av prinsipper for Technology Business Management (TBM)

• utvikle styringsinformasjon og analyser som gir ledelsen et godt beslutningsgrunnlag

• bidra til videreutvikling og forankring av Stortingets IT-forvaltningsmodell

• koordinere og følge opp aktiviteter knyttet til tjenesteeierskap, tjenesteansvar og tjenesteutvikling

• bidra til kontinuerlig forbedring av IT-avdelingens styrings- og forvaltningsprosesser.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant høyere utdanning innen IT på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

• erfaring fra arbeid med IT-tjenestestyring, porteføljeforvaltning, virksomhetsstyring eller tilsvarende områder

• erfaring med ITIL eller tilsvarende rammeverk

• erfaring med tjenestekataloger og/eller tjenesteporteføljer

• god forståelse for samspillet mellom teknologi og virksomhetsbehov

• erfaring med analysearbeid, rapportering og utarbeidelse av beslutningsgrunnlag

• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra større virksomheter med komplekse IT-leveranser

• erfaring med etablering eller videreutvikling av styrings- og forvaltningsmodeller

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har sterke analytiske evner og god rolleforståelse

• arbeider strukturert og evner å skape oversikt i komplekse sammenhenger

• er initiativrik og driver forbedringsarbeid fremover

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• evner å bygge tillit og skape engasjement på tvers av fagmiljøer

• er komfortabel med å gi råd til ledere og presentere komplekse problemstillinger på en forståelig måte.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hvorfor velge oss?

Vi kan tilby en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle begivenheter og som betyr noe for hele landet. Vi har et godt arbeidsmiljø med kollegaer som er rause med hverandre, deler kompetanse på tvers og løfter hverandre.

Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil én dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.

Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.

Stillingen lønnes som seniorrådgiver i lønnsspennet 850 000-990 000 kroner per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse.

Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med seksjonsleder Terje Ruud-Røhne, telefon 901 62 168.

Søknad, CV og attester/vitnemål sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 26. oktober 2026. Ansettelse forutsetter at du vurderes som sikkerhetsmessig egnet. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring:
www.stortinget.no/personvern

Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.