Tømrer, 100 % fast stilling

Vil du bidra til trygge og gode kommunale boliger gjennom solid håndverk og godt samarbeid?

Virksomhet Bolig i Fredrikstad kommune søker en dyktig og engasjert tømrer til vår avdeling for boligvedlikehold. Vi har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kommunale boliger, og søker en medarbeider som ønsker å bidra med fagkompetanse, serviceinnstilling og gode samarbeidsevner.
Som tømrer hos oss vil du være en del av et tverrfaglig team bestående av håndverkere, vaktmestere, forvaltere og eksterne samarbeidspartnere. Sammen arbeider vi for å sikre at kommunens boliger holder god standard og gir trygge boforhold for beboerne.

Om virksomheten
Bolig er en virksomhet i kommuneområde Samfunn og byutvikling. Kommuneområdet er i en spennende etableringsfase og består av ni ulike virksomheter: Kultur, Idrett og aktivitet, Folkehelse og frivillighet, Fredrikstad internasjonale skole, NAV, Areal og samferdsel, Næring klima og samfunnsutvikling, Byggesak og geomatikk, Miljø og landbruk og Bolig.
Virksomhet Bolig består av avdelingene Boligforvaltning, Boligformidling og Boligvedlikehold samt et fagområde for strategi, analyse og utviklingsarbeid. Virksomhetens samfunnsoppdrag er å sikre gode og trygge boligtilbud til våre innbyggere som trenger det mest. Porteføljen og ansvaret inkluderer tildeling av kommunale boliger, rådgivning til boligsøkere, og forvaltning, drift og vedlikehold av kommunale utleieboliger. Virksomheten har også en sentral rolle i bosetting av flyktninger og planlegging av nye boligtilbud som møter framtidens behov.

Om stillingen
Stillingen er organisert i avdeling Boligvedlikehold, som består av 12 årsverk med ansvar for løpende vedlikehold, rehabilitering og teknisk oppfølging av kommunens boligmasse.
Som tømrer vil du utføre varierte vedlikeholds- og rehabiliteringsoppgaver i kommunale boliger. Arbeidet innebærer både selvstendige oppgaver og tett samarbeid med kollegaer innen ulike fagområder. Du vil ha en viktig rolle i å finne gode praktiske løsninger og bidra til effektiv gjennomføring av vedlikeholdstiltak.

Hovedoppgaver

• Utføre tømrerarbeider i kommunale boliger.
• Rehabilitering, reparasjon og vedlikehold av bygninger og inventar.
• Montering og utskifting av dører, vinduer, kjøkken og innredning.
• Utføre mindre ombyggings- og tilpasningsarbeider.
• Bidra til klargjøring og oppgradering av boliger ved inn- og utflytting.
• Samarbeide tett med øvrige håndverkere, vaktmestere og boligforvaltere om planlegging og gjennomføring av vedlikeholdstiltak.
• Samhandle med innleide entreprenører ved behov.
• Registrere og dokumentere utført arbeid i kommunens FDV-systemer.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og effektiv ressursutnyttelse i avdelingen.

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som tømrer.
• Relevant erfaring fra vedlikehold, rehabilitering eller byggeprosjekter.
• Førerkort klasse B, gjerne BE.
• Grunnleggende digital kompetanse og evne til å benytte digitale arbeidsverktøy.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
  

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Trives med praktisk arbeid og tar ansvar for egne oppgaver.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i team.
• Er opptatt av kvalitet, sikkerhet og god service.
• Er løsningsorientert og fleksibel i møte med ulike arbeidsoppgaver.
• Har evne til å planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv måte.
  
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En virksomhet i utvikling med et bredt fagmiljø hvor det pågår spennende utviklingsarbeid som du får mulighet til å påvirke.
• Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse.
• Lønn i ht. Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
  

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.