Vil du lede mennesker, prosjekter og videreutvikle en sterk lokal avdeling?

Recover søker en engasjert og handlekraftig avdelingsleder til vår avdeling i Volda.

Vi ser etter deg som ønsker en sentral lederrolle i en virksomhet med høyt tempo, stor variasjon og tydelig samfunnsnytte. Du vil få ansvaret for en etablert avdeling med 15 dyktige medarbeidere bestående av prosjektledere, tømrere og skadesaneringsarbeidere.

Våre oppdrag handler om å begrense skader og gjenoppbygge verdier etter blant annet vann-, brann- og naturskader. I tillegg utfører avdelingen tradisjonelle håndverkstjenester. Som avdelingsleder får du muligheten til å kombinere operativ prosjektledelse med personalansvar, forretningsutvikling og resultatansvar.

Dette er en rolle for deg som

• Har erfaring fra bygg-, håndverks-, skade- eller entreprenørbransjen
• Trives med å lede og utvikle mennesker
• Er kommersielt orientert og opptatt av gode resultater
• Motiveres av å skape vekst gjennom gode kundeopplevelser
• Ønsker en synlig lederrolle med stor påvirkningskraft

Dine ansvarsområder

Som avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for den daglige driften av avdelingen. Du skal sikre at både medarbeidere, prosjekter og kunder følges opp på en profesjonell og lønnsom måte.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Daglig ledelse og drift av avdelingen
• Personalansvar for prosjektledere, tømrere og skadesaneringsarbeidere
• Budsjett- og resultatansvar
• Besiktigelse, kalkulasjon og rapportering på prosjekter
• Oppfølging av prosjekter fra start til slutt
• Kunde- og leverandøroppfølging
• Aktivt HMS-arbeid og etterlevelse av selskapets rutiner
• Bidra til kontinuerlig forbedring i henhold til ISO 9001 og ISO 14001
• Arbeide med målsettinger og utvikling av avdelingen i tråd med Recovers strategi

Du vil også være en viktig relasjonsbygger overfor kunder, forsikringsselskaper og samarbeidspartnere, samtidig som du utvikler et kompetent og motiverende arbeidsmiljø.

Hvem er du?

Vi tror du lykkes best i rollen dersom du kombinerer bransjeforståelse med gode lederegenskaper.

Du har gjerne:

• Minimum 2 års ledererfaring eller dokumentert erfaring med å lede mennesker, prosjekter eller team
• Erfaring fra bygg-, håndverks-, skade- eller entreprenørbransjen
• Svennebrev, mesterbrev, fagskole eller annen relevant utdanning
• Alternativt minimum 10 års relevant bransjeerfaring
• God økonomisk forståelse
• God digital kompetanse og evne til å bruke IT-verktøy i arbeidshverdagen
• Førerkort klasse B (BE er en fordel)

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

• Er strukturert og kvalitetsbevisst
• Er proaktiv og løsningsorientert
• Er tydelig, motiverende og inkluderende i lederrollen
• Har høy gjennomføringsevne
• Trives i et miljø med høyt tempo og mange parallelle aktiviteter
• Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig
• Skaper tillit og bygger sterke relasjoner

Derfor skal du velge Recover

Hos Recover blir du en del av Nordens ledende aktør innen skadehåndtering og gjenoppbygging. Du får en sentral lederrolle i et solid skandinavisk konsern med sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter.

Vi tilbyr:

• En spennende og selvstendig lederstilling
• Ansvar for en etablert avdeling med dyktige medarbeidere
• Stor påvirkningsmulighet på avdelingens utvikling og resultater
• Gode utviklingsmuligheter innen ledelse, skadebegrensning og gjenoppbygging
• Konkurransedyktige betingelser
• Et godt og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg arbeidsplass i et solid konsern

Mangfold og inkludering

Recover er opptatt av å bygge et mangfoldig, inkluderende og likestilt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn.

Interessert?

Har du spørsmål om stillingen, kontakt Områdeleder Magne Aure Dahlus på telefon +4740011889.

Start søkeprosessen ved å trykke på 'Søk'-knappen og følg stegene der.

Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å søke.