Fast stilling som helsesykepleier ved Barne- og familiesenteret

Holmestrand kommune søker helsesykepleier i 100 % fast stilling. Stillingen er ledig fra 1. januar 2027.

Stillingen er organisert i virksomheten «Barne- og familiesenteret». Virksomheten inneholder helsestasjon for spe- og småbarn, jordmor-, skolehelse- og flyktningehelsetjenesten, smittevern, helsestasjon for ungdom, ergo- og fysiotjeneste og oppfølging av psykiske helseutfordringer hos barn, unge og familier.

Barne- og familiesenteret flytter inn i nytt rådhus i Holmestrand kommune i oktober 2026.

Fakta om stillingen

Holmestrand kommune har tidlig innsats og forebyggende arbeid for barn, unge og deres familier i fokus. Stillingen består av forebyggende og helsefremmende arbeid i henhold til nasjonale retningslinjer og veiledere.

Vi har for tiden ledig stilling på helsestasjonen.

Alle oppgaver innen helsestasjons- og skolehelsetjenesten kan være aktuelt ved behov. 

Vi er opptatt av faglig engasjement, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.

• Gjennomføre helsestasjonstjenestens oppgaver etter nasjonale retningslinjer
• Undervisning
• Individuell oppfølging og gruppeoppfølging
• Tverrfaglig samarbeid
• Bidra i fagutvikling

• Offentlig godkjent helsesykepleier
• Erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste er ønskelig
• Forskrivningsrett for prevensjon etter gjeldende regler
• Grunnleggende IT kompetanse
• Førerkort klasse B, og mulighet til å disponere egen bil i tjeneste
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Har god forståelse og brenner for det forebyggende perspektivet
• Liker å jobbe med ulike oppgaver og prioritere disse.
• Liker nye utfordringer og er løsningsorientert
• Er strukturert og har gode samarbeidsevner, du kan jobbe selvstendig og i team
• Liker gruppeaktiviteter og undervisning
• Er leken og nysgjerrig og har en evne til å inspirere andre

Virksomheten legger avgjørende vekt på personlig egnethet og hvordan søker utfyller personalgruppen for øvrig.

• En meningsfull jobb for familier og lokalsamfunn
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• Dyktige kolleger med stort faglig engasjement
• Program for nyansatte og grundig opplæring
• Lønn 24 000 kroner over tariff
• Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og tjenestebevis og vitnemål tas eventuelt med dit. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.