Er du vår nye kodesekretær?

Klar for å være med og forbedre kvalitet på medisinsk koding?

Nå har vi en spennende mulighet hos St.Olavs hospital som kodesekretær.
Stillingen er 50 % og organisert under Sentral økonomi. Hvis du er opptatt av god kodekvalitet og å utnytte de mulighetene som Helseplattformen gir oss, kan dette være stillingen for deg! Du vil samarbeide tett med vårt dyktige og dedikerte team innen Sentral økonomi og nøkkelpersoner ellers på sykehuset. Stillingen rapporterer til økonomisjef, men har også faglig rapportering til fagleder. Sammen skaper vi et inkluderende og innovativt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold og faglig utvikling.
Har vi vekket din interesse?

Les videre for å finne ut mer.

Arbeidsoppgaver

• Bistå med å kvalitetssikre inntektene ved St. Olavs hospital HF
• Gjennomgå epikriser og registrert koding i Helseplattformen
• Målrettet kontroll og korreksjon av medisinsk koding ved hjelp av nøkkeltall i Nimes
• Korrigere bidiagnoser, samt hoveddiagnoser der det åpenbart er feilkoding.
• Bistå på kurs for klinisk og merkantilt ansatte i medisinsk klassifikasjon og koding.
• Bistå avdelingene (økonomer, leger, merkantilt ansatte, andre) i arbeidet med medisinsk koding
• Holde seg orientert om regelverk i forbindelse med medisinsk koding
• Holde seg orientert om medisinsk faglig kodeverk som ICD10, ICD11, SNOMED CT, NCSP, NCSP, NCRP og særkoder
• Andre løpende oppgaver

Kvalifikasjoner

• Erfaring med medisinsk koding ihht. ICD10 og kjennskap til SNOMED CT
• Fordel med erfaring med Helseplattformen og Nimes
• Fordel med grunnkurs i medisinsk klassifikasjon
• Fordel med utdanning som helsesekretær
• Gode IT-kunnskaper

Personlige egenskaper

Vi vektlegger personlig egnethet og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen personlige egenskaper som gjør at du vil trives i jobben samtidig som du mestrer oppgavene

• Pågangsmot: Positiv i møte med utfordringer
• Løsningsorientert: Ha mål og planer for å prioritere, organisere og utrette arbeid
• Selvstendighet: Være nysgjerrig og ansvarsbevisst
• Samarbeidsvillig: Ha en vennlig og imøtekommende holdning
• Gode pedagogiske evner
• Være villig til å arbeide ekstra i travle perioder

Personlig egnethet vektlegges.

Vi benytter oss av testing som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den riktige kandidaten. Ebber er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante ferdigheter og egenskaper.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• Være en del av et faglig sterkt miljø hvor man kan utvikle seg i samhandling med andre innen ulike fagområde
• Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål, og ikke nøl med å søke selv om du ikke krysser av for alle våre ønsker!