Motiveres du av å skape resultater gjennom mennesker, drift og forbedring?

Würth Norge søker nå en tydelig og utviklingsorientert Logistikksjef. Rollen har ansvar for å sikre en effektiv og velfungerende logistikkfunksjon, med høy leveringskvalitet, god vareflyt og en drift som er rigget for videre utvikling.

Rollen har ansvar for lagerdrift, og samspillet med transport og distribusjon. Du vil lede en organisasjon på rundt 60 medarbeidere gjennom avdelings- og teamledere, og får en viktig oppgave i å bygge en selvstendig organisasjon med tydelige mål, godt samarbeid og høy gjennomføringsevne.

Dette er en rolle for deg som trives tett på driften, men som også motiveres av å utvikle mennesker, prosesser og systemer. Du vil arbeide målrettet med produktivitet, kapasitet, kostnader, HMS og leveringspresisjon, samtidig som du driver forbedringsarbeid innen teknologi, automatisering og datadrevet styring.

Sentrale ansvarsområder:

• Lede og videreutvikle lagerorganisasjonen gjennom avdelings- og teamledere.

• Sikre effektiv og stabil lagerdrift, fra varemottak til utsendelse.

• Følge opp vareflyt, kapasitet, bemanning, produktivitet og leveringskvalitet.

• Drive forbedringsarbeid innen arbeidsprosesser, lagerteknologi, systemer og automatisering.

• Utvikle og følge opp relevante KPI-er, budsjett, kostnader og tiltak.

• Sikre godt HMS-arbeid, et trygt arbeidsmiljø og tydelig oppfølging i organisasjonen.

• Samarbeide tett med innkjøp, produkt og kategori, salg, økonomi, IT, HR og øvrig ledelse.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg og tydelig leder med erfaring fra lagerdrift, logistikk, transport, distribusjon eller annen relevant operativ virksomhet. Du har god forståelse for hvordan servicegrad, produktivitet, bemanning og kostnader henger sammen, og er komfortabel med å bruke data og KPI-er som grunnlag for prioriteringer og forbedringer.

Du evner å kombinere et helhetlig perspektiv med en praktisk tilnærming til hverdagen. Som leder skaper du retning, følger opp og utvikler menneskene rundt deg. Du tar eierskap, trives med ansvar og evner å omsette forbedringsmuligheter til konkrete tiltak og resultater.

Erfaring med forbedringsarbeid, Lean, WMS, ERP, BI eller andre relevante systemer vil være en fordel. Du trenger ikke å være teknologiekspert, men bør være nysgjerrig på hvordan digitale løsninger og automatisering kan bidra til en enda bedre logistikkfunksjon.