Overingeniør ved Institutt for estetiske fag

Om stillingen

Ved Institutt for estetiske fag, Fakultet for teknologi, kunst og design, søker vi to overingeniører i 100% faste stillinger som skal bidra til drift, koordinering og utvikling av instituttets faglige virksomhet.

Institutt for estetiske fag (EST) holder til i Pilestredet 52 i nyrenoverte lokaler. Fakultetet er i sterk utvikling og står foran spennende endringer de nærmeste årene, og Institutt for estetiske fag vil stå sentralt i denne utviklingen. 

Stillingene vil ha noe ulik innretning. Den ene vil ha hovedvekt på verksteddrift, utstyr, verkstedsikkerhet og HMS, samt opplæring, mens den andre vil ha hovedvekt på koordinering, innkjøp og bestillinger, arrangementer og støtte til instituttets prosjekter og øvrige aktivitet.

Arbeidsoppgavene vil fordeles mellom de to stillingene ut fra kompetansen til de som ansettes og instituttets behov. Begge stillingene vil arbeide på tvers av instituttets fagområder og i tett samarbeid med faglige og administrative ansatte og studenter.

 Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å

• koordinere og bidra til drift og utvikling av instituttets verksteder, spesialrom og øvrige faglige aktivitet 
• følge opp drift, vedlikehold og sikker bruk av maskiner og utstyr, inkludert HMS og sikkerhetsrutiner i verksteder og spesialrom, rutiner og dokumentasjon
• gi opplæring og veiledning til studenter, ansatte og studentassistenter
• koordinere studentassistenter og andre midlertidige ressurser 
• koordinere og følge opp innkjøp, bestillinger, kontrakter og leverandører
• bidra i planlegging og gjennomføring av konferanser, arrangementer, prosjekter og annen aktivitet ved instituttet 
• bidra til praktisk og teknisk tilrettelegging for undervisning, kurs og faglig aktivitet 
• samarbeide på tvers av instituttets fagmiljøer og med relevante enheter ved fakultetet og universitetet 
• andre relevante oppgaver kan tillegges stillingene

Vi søker kandidater med noe ulik kompetanse og erfaring, og det forventes ikke at den enkelte søker dekker alle arbeidsområdene. Vi ber deg i søknaden beskrive hvilke av områdene du særlig har kompetanse og interesse innenfor.

Kvalifikasjonskrav

• relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis mastergrad, innen estetiske fag, eksempelvis kunst og håndverk, design, drama og teater, mote og produksjon eller beslektede fagområder. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene, kan kompensere for utdanningskravet. Det kan legges vekt på spesielle krav, utdanning og erfaring tilpasset stillingens funksjoner.
• erfaring med verksteddrift og praktisk arbeid i verksteder eller spesialrom innen estetiske fag, eller erfaring med koordinering og gjennomføring av prosjekter
• god digital kompetanse 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet (https://ansatt.oslomet.no/spraakkrav-ansatte))

Det vil være en fordel om du har

• erfaring med HMS- og sikkerhetsarbeid i verksteder, spesialrom eller tilsvarende praktiske arbeidsmiljøer, inkludert utvikling av rutiner og dokumentasjon
• erfaring med relevante digitale verktøy for estetiske fag, som Adobe Photoshop, Illustrator og InDesign
• erfaring med opplæring, undervisning og veiledning 
• erfaring med administrative prosesser, som innkjøp, bestillinger eller kontraktsoppfølging
• erfaring med koordinering av konferanser og arrangementer 
• erfaring fra universitets- og høyskolesektoren eller annen kunnskapsorganisasjon 
• erfaring med tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper 

• arbeider selvstendig og strukturert, og har god gjennomføringsevne 
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter 
• er løsningsorientert og trives med varierte arbeidsoppgaver 
• har evne til å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig 
• trives med å samarbeide med studenter og ansatte på tvers av fagområder

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

• interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet 
• deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø 
• muligheter til faglig utvikling  
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport  
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud

• fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om delvis hjemmekontor

  Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode overingeniør 1087, kroner (650 000 - 720 000) per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67) og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

OsloMet er Charter & Code (https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter)-sertifisert av EU-kommisjonen (https://ec.europa.eu/info/index_en) med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (https://www.euraxess.es/spain/services/human-resources-strategy-researchers-hrs4r) (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS (https://www.euraxess.no/), som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (https://sfdora.org/read/) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Besøk OsloMet på LinkedIn (https://www.linkedin.com/school/oslomet/mycompany/verification/), Facebook (https://www.facebook.com/oslomet), Instagram (https://www.instagram.com/oslomet/)