Ønsker du å utvikle digitale løsninger som betyr noe for hele Norge?

Vil du jobbe med utvikling i et stort IT-miljø med kompetente, dyktige og hyggelige kollegaer? Ønsker du å utvikle digitale løsninger som betyr noe for hele Norge? I Skatteetaten jobber vi med samfunnskritiske tjenester som brukes av millioner av innbyggere og virksomheter. Våre løsninger skal være enkle å bruke, sikre og tilgjengelige for alle til enhver tid.

Vi styrker nå vårt IT-miljø og ser etter en senior fullstackutvikler som ønsker å være med på å utvikle og forbedre våre digitale tjenester. Hos oss får du jobbe i tverrfaglige team med høy faglig kompetanse og gode muligheter til å påvirke både teknologi og løsninger. Du blir en del av et av Norges største IT-miljøer, hvor samarbeid, kunnskapsdeling og kontinuerlig læring står sentralt. Sammen skaper vi framtidsrettede løsninger som gjør hverdagen enklere for innbyggerne og næringslivet.

Hva går jobben ut på?

Som fullstack utvikler vil du spille en sentral rolle i å videreutvikle og vedlikeholde våre kritiske systemer, og være en del av et eller flere tverrfaglige team. Vi leverer skattesystemer i verdensklasse, og jobben din vil innebære raskt og effektivt å håndtere små og store utfordringer og endringer ved bruk av smidig metodikk og kontinuerlige produksjonssettinger.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ønsker å styrke våre team med kandidater fra ulike bakgrunner, og ser etter en dyktig seniorutvikler som har erfaring med hele eller deler av vår teknologi-stack.
For å være aktuelle i stillingen må du ha relevant utdannelse på minimum bachelor nivå (svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet) og relevant arbeidserfaring med:

• utvikling og testing i større systemutviklingsprosjekter, og du kan vise til erfaring fra arbeid med komplekse utviklingsløp, teknisk lederskap eller tilsvarende ansvar
• tverrfaglig samarbeid
• Frontend teknologier som JavaScript (React), HTML, CSS, Typescript, Redux, og/eller Node.js
• Backend teknologier som Spring Boot, Java, og/eller Kotlin

Det er en fordel om du har erfaring med:

• Openshift/Kubernetes, PostgreSQL, Grafana, Splunk, Git, Maven, og/eller Jenkins
• kompetanse innen Azure og skytjenester

Hva ser vi etter hos deg?

Vi søker deg som forstår teknologi og mestrer nødvendige verktøy, metoder og programvare for å levere resultater. Du skaper god dialog og samarbeid, både i ditt team og med andre ressurser.
I tillegg er du:

• Lagspiller: gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller, og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene. Du bidrar til kompetansedeling i teamet
• Løsningsorientert: evne til raskt å sette deg inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger og er god på å se løsninger på tvers
• Proaktiv: har et pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven
• Nysgjerrig: tør å prøve og feile, og ønsker å lære mer

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør med en årslønn mellom kr750.000 – 940.000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.