Ressursplanlegger

PO/intensiv søker ny ressursplanlegger. Vi søker en sykepleier/intensivsykepleier med klinisk erfaring fra overvåkning/intensiv avdeling. Det er ønskelig med interesse og erfaring innen ressursplanlegging og bruk av GAT, men ikke et krav.

PO/intensiv er en stor overvåkningsavdeling med 18 pasientsenger. Avdelingen har ansvar for alle sykehusets inneliggende pasienter som har behov for overvåkning/monitorering. Dette er intermediærpasienter, postoperative pasienter, medisinsk overvåkningspasienter og intensivpasienter. I tillegg polikliniske pasienter til elektrokonvertering. Avdelingen har ca. 70 ansatte hvorav den største andelen er sykepleiere og spesialsykepleiere i turnus i ønskeplan.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for langsiktig ressursplanlegging med utarbeidelse og iverksetting av ønskeplan.
• Hovedansvar sammen med avdelingsleder for kortsiktig ressursplanlegging.
• Hovedkontakt mot vikarbyråer.
• Hovedansvar for administrasjon rundt intensivstudenter i praksis og hovedkontakt mellom avdeling og høyskoler.
• Jobber tett med avdelingsleder og resten av lederteam og bidrar i planlegging av introduksjonsprogram, fagdager osv.
• Kunne bidra i klinisk pasientarbeid ved behov.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/spesialsykepleier med erfaring fra overvåkningsavdeling og har forståelse for drift av overvåkningsavdeling.
• Ønskelig med erfaring fra ressursplanlegging og bruk av GAT som arbeidsverktøy.

Personlige egenskaper

• Er fleksibel og har evne til rask omstilling i en til tider hektisk avdeling og arbeidshverdag.
• Har gode kunnskaper innen bruk av ny IKT teknologi.
• Er strukturert og selvstendig og får jobben gjort.
• Jobber godt i team og har gode samarbeidsevner.
• Har stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

• En jobb i en spennende overvåkningsavdeling.
• Et godt, inkluderende og sosialt arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre.
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Lønn etter avtale.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.

Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju.

Diakonhjemmet sønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.