Forsvarets verksted på Skjold søker etter seksjonsleder

Seksjonsleder Kavaleriseksjonen på Skjold tekniske verksted.

Har du relevant fagbrev eller teknisk utdanning og befalsskole er dette kanskje jobben for deg!

Stillingen som Seksjonsleder inngår i ledelsen ved SKTV. Som Seksjonsleder vil du ha den daglige ledelsen av seksjonen, og de ansatte. Du vil vøre den som planlegger og følger opp den daglige driften på seksjonen.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til Forsvarets operative evne gjennom faglig ledelse og engasjement for kvalitet og beredskap.

Vi kan tilby et faglig godt arbeidsmiljø, gode muligheter for faglig og personlig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.

Arbeidsoppgaver

• Lede, planlegge og gjennomføre verkstedproduksjonen ved seksjonen.
  
• Lede og ivareta personell, økonomi og materiell ved seksjonen.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:

• Norsk statsborgerskap
• Grunnleggende befalsutdanning (VBU 2 må påberegnes gjennomført etter tiltredelse)
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  
• Relevant fagbrev eller tekniker utdanning
• Førerkort kl B

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Følgende erfaring kan også være relevant:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring innen verksteddrift.
• Tjenesteerfaring innen vedlikeholdstjeneste.
• Ledererfaring
• Gode og grunnleggende kunnskaper om kontorstøttesystemer (Excel, Word, PowerPoint, Outlook etc.)
• God kjennskap til Forsvaret og Forsvarets materiell vurderes som en fordel
  

Personlige egenskaper

• Positiv og fleksibel
• Serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og ha evne til å jobbe selvstendig
• Må trives i et til tider hektisk miljø
• Evne til å bidra med videreutvikling av tjenesten
• Være innstilt på nye utfordringer Personlig egnethet vektlegges
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OR 7-stilling (Stabssersjant/Flotiljemester) og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 636 400,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 701 700,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2027 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.