Assisterende rektor

Vil du være med og videreutvikle en skole der læring og fellesskapende undervisning står sentralt?

Nordby skole er en barneskole for elever på 1.-7. trinn. Vi er opptatt av å skape et trygt, inkluderende og utviklende læringsmiljø hvor alle elever opplever mestring, tilhørighet og lærelyst. Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert assisterende rektor som ønsker å være med på å styrke skolens pedagogiske arbeid og bidra til videre utvikling av skolens digitale praksis.

Som assisterende rektor vil du være en del av skolens lederteam og ha en sentral rolle i det pedagogiske utviklingsarbeidet. Du vil bidra til å sikre god kvalitet i undervisningen, støtte ansatte i deres profesjonelle utvikling og være en tydelig leder i hverdagen.
Vi står i en spennende utvikling knyttet til bruk av læringsbrett og digitale verktøy i opplæringen. Vi søker derfor en leder med høy digital kompetanse og erfaring med pedagogisk bruk av teknologi som kan bidra til å videreutvikle skolens praksis på området.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i skolens pedagogiske og administrative ledelse.
• Lede og følge opp utviklingsarbeid knyttet til undervisningskvalitet og elevenes læring.
• Ha et særlig ansvar for skolens digitale utvikling og pedagogisk bruk av læringsbrett.
• Veilede og støtte ansatte i bruk av digitale læringsressurser.
• Bidra til et inkluderende og godt skolemiljø for elever og ansatte.
• Samarbeide tett med elever, foresatte, ansatte og eksterne samarbeidspartnere.
• Ivareta aktuelle administrative oppgaver etter nærmere avtale.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Har pedagogisk utdanning, fortrinnsvis med undervisningskompetanse
• Har erfaring fra ledelse eller lederoppgaver i skole
• Har høy digital kompetanse og god forståelse av hvordan teknologi er en del av flere pedagogiske verktøy i klasserommet
• Har erfaring med implementering av og pedagogisk bruk av læringsbrett
• Har god kjennskap til læreplanverket og utviklingsarbeid i skole
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

• Ønskelig med lederutdanning, men ledererfaring og interesse for ledelse kan kompensere for utdanning

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

Er tydelig og trygg
Har evnen til bygge gode relasjoner og lede i en hektisk hverdag
Er strukturert, strategisk og målrettet
Er tålmodig, raus og inkluderende i møte med elever, foresatte og ansatte.
Er en god lagspiller som bygger tillit og samarbeider godt med andre.
Er løsnings orientert og har evnen til å se og bruke handlingsrom
Har evne til å motivere, inspirere og skape engasjement.
Ser verdien av fellesskap og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring