Helse og sosialfaglig teammedarbeider

Liker du å jobbe tverrfaglig og på nye måter? Brenner du for at utsatte barn og unge skal få et godt behandlingstilbud? Da er dette jobben for deg.

Vi søker nå etter en ny medarbeider i 100% stilling fra Lier kommune inn i FACT ung teamet som er et samarbeid mellom Drammen BUP og kommunene Drammen og Lier. FACT ung teamet skal gi behandling og nødvendig oppfølging på ungdommens arena i samarbeid med familien og andre viktige personer i nettverket rundt barnet/ungdommen. Målgruppen er barn/ungdom fra 12-18 (25) år med fall i funksjonsnivå på flere områder i livet, og som har eller der det er mistanke om moderate til alvorlig psykiske lidelse og/eller mulige rusutfordringer. Et av kriteriene er at barn/ungdom ikke har klart å gjøre seg nytte av eller har hatt nytte av hjelpeapparatet slik det er i dag. Hjelpetilbudet trappes opp og ned etter pasientens behov. Fact Ung teamet har vært et prosjekt over 4 år, men er nå gått over i ordinær drift. Flere andre kommuner er også i ferd med å etablere FACT ung team. FACT står for Flexible Assertive Community Treatment /fleksibelt aktivt behandlingsteam.

Teamet er tverrfaglig sammensatt med prosjektleder, terapeuter med helse - og sosialfaglig kompetanse, erfaringskonsulent, psykologspesialister og psykiater, inntil 10 personer totalt. Du vil være ansatt i Lier kommune, men teamleder for FACT ung vil være nærmeste fagleder. Stillingen er hovedsakelig en dagstilling, men fleksibel arbeidstid er periodevis nødvendig for å møte brukerens behov. Teamet er lokalisert i Drammen og har et felles ansvar for å følge opp brukere fra alle de samarbeidende kommunene.

Arbeidsoppgaver

• Pasient/brukerbehandling i et tverrfaglig team
• Deltagelse i samarbeidsmøter rundt brukerbehandling
• Bidra med helse- og/eller sosialfaglige vurderinger i tett samarbeid med annen kompetanse i teamet
• Bidra med fagutvikling i teamet
• Samarbeid med og veiledning av pårørende
• Være bindeledd og samarbeide med tjenester innenfor spesialisthelsetjenesten og kommunene
• Forebygging av og intervensjon ved kriser
• Primært ambulerende arbeid ute hos barn/ungdom på deres arena
• Foreldreveiledning/familieterapeutsarbeid i familier der psykisk strev, høyt konfliktnivå, overgrep, fysisk og psykisk vold kan være en del av kompleksiteten samt ha kompetanse/evne til å kunne kartlegge barns omsorgssituasjon
• Gjennomføre barnesamtaler

Kvalifikasjoner

• Norsk godkjent autorisasjon, minimum bachelorgrad innen helse-/sosialfaglig/psykologisk utdanning
• Videreutdanning innenfor psykisk helse og/eller familieterapi
• Gjerne erfaring fra primærhelsetjenesten/ambulerende team/spesialisthelsetjenesten
• Gjerne erfaring med å jobbe med utsatte barn/ungdom
• Det er en fordel å ha erfaring med barnevernfaglig tiltaksarbeid eller annet relevant utrednings- og behandlingsarbeid
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Grunnleggende digitalkompetanse i bruk av journalsystemer, fagsystemer og kvalitetssystemer og digitalt omstillingsdyktig

Personlige egenskaper

• Spesielt motivert person som ønsker å jobbe med målgruppen
• Stor grad av selvstendighet, inneha en robusthet for uforutsigbarheten det er å jobbe med målgruppen
• Evne til å tenke langsiktig og samtidig løse dagens utfordringer
• Inneha stor arbeidskapasitet og evne til prioriteringer
• Utpregede samarbeidsevner, kunne vise til resultater av dette
• God relasjonell kompetanse
• Strukturert og samtidig ha en kreativ evne til å se løsninger og muligheter
• Faglig trygg formidler

Vi tilbyr

• Spennende stilling som man får muligheten til å være med å utvikle videre
• Muligheten til å jobbe tverrfaglig på tvers av kommuner sammen med Vestre Viken
• Lønn i henhold til avtaleverket
• Gode pensjonsordninger

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Krav om gyldig arbeids- og oppholdstillatelse og førerkort klasse B. Det vil kunne være behov for bruk av egen bil i tjenesten, kompensasjon for dette i tråd med kommunens retningslinjer.