Pedagogisk psykologisk rådgiver

Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) i Askøy kommune har ledig et 100 % vikariat i perioden 01.12.2026-30.09.2027 med mulighet for forlengelse.

Vi søker deg som vil bidra i en tjeneste som satser på systemrettet arbeid, tidlig innsats og tett samarbeid med skoler i Askøy.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag i et inkluderende miljø. Vi legger vekt på godt samarbeid, kompetanseutvikling, selvstendighet og trivsel.
Vi søker deg som liker å veilede og som er trygg i rollen som faglig samtalepartner for ansatte i skolen.

Du er engasjert, nysgjerrig og opptatt av at barn og elever skal få gode lærings- og utviklingsmuligheter.
Du ønsker å bidra i et tverrfaglig miljø der refleksjon, deling og samarbeid er viktig, og du trives med å jobbe tett med andre for å finne gode løsninger for elever i grunnskolen.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide sakkyndig vurdering etter opplæringsloven
• Veiledning og rådgivning til pedagogisk personale og samarbeidsparter
• Systemrettet arbeid knyttet til læringsmiljø, inkludering og tidlig innsats
• Bidra inn i kommunens tverrfaglige satsinger
• Bidra i PPT sitt samlede faglige- og utviklingsarbeid
• Fastkontaktansvar tillegges skoler

Kvalifikasjoner

Krav:

• Det søkes etter personer med mastergrad innenfor områdene pedagogikk/spesialpedagogikk/logopedi.
• Erfaring med, eller god kjennskap til ITO i grunnskolen
• Observasjons- og veiledningskompetanse i skole
• Bred utredning og testkompetanse med sertifisering
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk
• Erfaring fra PP-tjenesten vil bli vektlagt

Ønsket:

• Det er ønskelig at søker har god erfaring med ufrivillig skolefravær på individ og systemnivå.
• Førerkort klasse B

Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Faglig trygg og utviklingsorientert
• Gode relasjons- og kommunikasjonsevner
• Bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Strukturert, selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med barnehager/skoler og andre hjelpetjenester
• Faste teammøter
  
• Kompetanseutvikling
  
• Mulighet til å påvirke og utvikle tjenesten sammen med dyktige kollegaer
  
• Vi har fokus på et godt arbeidsmiljø der trivsel og felles aktiviteter prioriteres
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
  

Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.


Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.