Enhetsleder laboratoriet Martina Hansens Hospital

Vi ser etter deg som ønsker deg inn i en lederrolle på et mindre sykehuslaboratorium!
Martina Hansens Hospital (MHH) er et spesialisert sykehus på revmatologi og ortopedi med pasienter fra hele landet. Sykehuset ble etablert i 1936 og har vært et selvstendig sykehus frem til de gikk inn i Vestre Viken HF i 2025. Laboratoriet er en viktig del av pasientbehandlingen og det er tettere samarbeid mellom laboratoriet og resten av sykehuset enn man ofte finner på større sykehus. Det er 6,2 årsverk i enheten fordelt på to fagbioingeniører, fire bioingeniører og tre helsesekretærer i tillegg til enhetsleder. Pasienter tilhørende MHH tar blodprøver der og det analyseres hematologi og klinisk kjemi i tillegg til enkelte pasientnære analyser.
Laboratoriet deltar i flere forskningsprosjekter ved ulike avdelinger på sykehuset og biobanker prøver. Vi er ansvarlig for rekruttering av bendonorer. Pasienter som skal få hofteprotese kan donere caput til sykehuset slik at benet kan brukes til andre pasienter ved hofterevisjoner eller større fotoperasjoner.

Laboratoriet ved Martina Hansens Hospital er en del av Avdeling for laboratoriemedisin i Vestre Viken. Her får du det beste fra to verdener; ansvaret for en mindre enhet med nærhet til ansatte og kliniske miljøer, samtidig som du blir en del av et større faglig fellesskap på tvers av fem sykehus. Gjennom tett samarbeid med overbioingeniører, laboratorieleger og støttefunksjoner innen kvalitet og IKT har du alltid tilgang til et bredt faglig nettverk og gode utviklingsmuligheter.
Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder ved Medisinsk biokjemi på Bærum sykehus.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Enhetsleder har ansvar for å lede og administrere laboratoriet med et samlet fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar.
Dette innebærer:

• Daglig oppfølging av driften og ansatte
• Godt samarbeid med resten av Avdeling for laboratoriemedisin i Vestre Viken
• Arbeidstidsplanlegging
• Opplæring av bioingeniører, helsesekretærer og studenter
• Kvalitetssikring av metoder og prosedyrer
• Tilrettelegge for kompetanseheving i egen enhet
• Kontakt med leverandører og andre samarbeidspartnere

Laboratoriet jobber tett med resten av sykehuset så god dialog om drift og pasientflyt er en viktig arbeidsoppgave.

Som leder deltar du i rutinedriften av laboratoriet. Du vil derfor læres opp på alle arbeidsstasjoner, noe som inkluderer blodprøvetaking, preanalyse, hematologi (Sysmex XN550) og klinisk kjemi (Pentra 400).

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som bioingeniør er ønskelig. Søkere med annen helsefaglig autorisasjon kan vurderes dersom man dokumenterer relevant arbeidserfaring.
  
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring innen medisinsk biokjemi
• Det er ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning

Personlige egenskaper

Vi ønsker en enhetsleder som tar ansvar, er tydelig i kommunikasjonen, beslutter og iverksetter handlinger når det er nødvendig. Forå greie dette må du være god på å prioritere oppgaver, se de ansatte og deresbehov, samt være endringsvillig og kunne motivere andre. Dette samsvarer medVestre Vikens lederverdier: «Helhetstenkende, ansvarlig, endringsvillig,handlekraftig, kommuniserende og inspirerende».

Hos oss er detviktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet,derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• Mulighet til å lede et mindre sykehuslaboratorium med ansatte i dagstillinger
• Et stort faglig miljø fordelt på fem sykehus i Vestre Viken hvor det er lett å be om hjelp og dele erfaringer
• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.