Vil du utgjøre en forskjell for barn i Oslo?

Barne- og familieetaten har ansvaret for å drifte kommunens døgnåpne barnevernvakt. Barnevernvakten er en byomfattende vakttjeneste som tar hånd om henvendelser fra barn, unge og deres familier når bydelenes barnevernstjeneste er stengt. Vi hjelper til med å finne barn som er savnet fra hjemmet eller institusjon, og er en del av svarnettverket til Alarmtelefonen for barn og unge. Barnevernkonsulentene hos oss arbeider i team, og rapporterer til seksjonsleder.

Vi søker nå en dyktig og erfaren barnevernsarbeider til en fast 100 % stilling som barnevernskonsulent fra og med 1.januar 2027. Stillingen innebærer turnus med arbeid hver 4. helg. Det kan skje endringer i arbeidsplanen.

Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk. Intervjuer gjennomføres i uke 41.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å motta og å håndtere akutte henvendelser vedrørende barn og familier i krise
• Aktivt arbeid med søk etter savnede barn
• Gjennomføre samtaler der konfliktløsning står sentralt
• Gi råd og veiledning til barn, familier og samarbeidspartnere
• I samarbeid med ledelsen bidra til faglig utvikling og kvalitetssikring av det barnevernfaglige arbeidet på arbeidsstedet
• Skriftlig dokumentasjon og rapportering
• Kontakt med samarbeidspartnere og deltakelse i utadrettet virksomhet og samarbeidsmøter.

Kvalifikasjoner

• Sosionom eller barnevernspedagog. Søkere med annen relevant høyere utdanning vil også kunne komme i betraktning. Ønskelig med relevant mastergrad eller videreutdanning og erfaring jamfør kravet i barnevernsloven gjeldende fra 2031
• Det kreves erfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste og/eller barnevernvakt
• Førerkort
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Kunne takle en arbeidsdag preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidstempo
• Evne til å reflektere over egen praksis
• Ha høy toleranse for stress og krevende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En dynamisk arbeidsplass med faglig kompetente kolleger og mye humor
• Lønnstrinn 33-42 (kr 623 400 - 726 900) i Oslo kommunes regulativ med tillegg for ubekvem arbeidstid. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd