Badevakter / hallbetjent

Sola kommune søker badevakter / hallbetjent i redusert stilling til Solabadet, kommunens splitter nye svømmehall. Stillingene inngår i Virksomhet eiendom, Seksjon eiendomsforvaltning og idrett.

Vi søker etter engasjerte, serviceinnstilte og dyktige medarbeidere som vil være med å bidra med service, renhold og vakthold som gir et attraktivt kvalitetstilbud til brukerne av Solabadet.

Vi har nå ledig 2 faste stillinger som badevakt / hallbetjent for personer over 18 år i 32,17% stiling (turnus) med faste kveldsvakter klokken 15:30-21:15 i ukedager og helger klokken 09:45-18:15 i fast oppsatt 6 ukers turnus.

Arbeidsoppgaver

• Badevakt / livredder for publikumsbading.
• Renhold og klargjøring av svømmehall, garderober og fellesarealer.
• Kundeservice og salg av billetter og svømmartikler.
• Administrative oppgaver som f.eks kasseoppgjør.
• Sikre trygge forhold for gjester og brukere.
  

Kvalifikasjoner

• Gode svømme- og dykkeferdigheter, kunne bestå livredningskurs.
• Generell IT kompetanse.
• Arbeidspråk er på norsk, ansatte må beherske både muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra renhold og resepsjon/billettskranke er en fordel, men det vil bli gitt opplæring.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Trives med mennesker og yter god service.
• Er ansvarsbevisst, samarbeidsvillig og pålitelig.
• Tar ansvar, med fokus på effektiv drift og service.
• Liker et aktivt og tidvis hektisk arbeidsmiljø.
• Er fleksibel og positiv.
  

Vi tilbyr

• Du får være med å drifte et helt nytt og moderne anlegg.
• Du blir del av et positivt, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Du får en meningsfull jobb der du bidrar til folkehelse og mestring.
• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.