Vil du være med på å utvikle fremtidens akuttmottak?

Akuttmottaket ved Kongsvinger sykehus søker en engasjert og faglig sterk fagutviklingssykepleier som ønsker å bidra til kompetanseutvikling, kvalitet og pasientsikkerhet i en avdeling hvor ingen dager er like.

Hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av både medarbeidere og tjenesten. Du vil arbeide tett med seksjonsleder, enhetsleder, fagutviklingssykepleiere, sykepleier og øvrige ressurspersoner, samtidig som du beholder tilknytningen til det kliniske arbeidet i akuttmottaket.

Vi ser etter deg som liker å kombinere klinikk, undervisning, veiledning, kvalitetsforbedring, medisinsk-teknisk utstyr og utviklingsarbeid - og som motiveres av å gjøre både kollegaer og avdelingen litt bedre.

Stillingen er 100 % fast og det inngår 50 % klinisk arbeid - inkludert hver 3. helg.

Akuttmottaket ved Kongsvinger sykehus tar imot et bredt spekter av akutt syke og skadde pasienter.

Vi mottar pasienter til øyeblikkelig hjelp innen indremedisin, kirurgi og ortopedi, og har kirurgisk poliklinikk hele døgnet. Akuttmottaket hat teammottak for alvorlig syke medisinske pasienter og inngår i traumemottaket i Helse Sør-Øst.

Vi mottar og stabiliserer også akutt syke barn før eventuell videre transport til Ahus Nordbyhagen eller Oslo universitetssykehus.

Dette gir et variert og faglig utfordrende miljø med høye krav til kompetanse, samarbeid, struktur og evne til å håndtere raske endringer.

Arbeidsoppgaver

Som fagutviklingssykepleier vil du ha en sentral rolle i det faglige utviklingsarbeidet i seksjonen.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• holde deg faglig oppdatert og bidra til at seksjonen arbeider i tråd med kunnskapsbasert praksis og beste tilgjengelige kunnskap
• planlegge og gjennomføre internundervisning, fagundervisning og fagdager sammen med øvrig fagsykepleier og andre ressurspersoner
• bidra til utvikling og revisjon av kompetanseplaner
• planlegge "onboarding", introduksjon og opplæring av nyansatte i samarbeid med ledelse og øvrige ressurspersoner
• veilede nyansatte og øvrige medarbeidere i klinisk praksis
• gjennomføre følgevakter, blant annet på skadestue etter behov og avtale
• delta i faglige oppfølgingssamtaler med ansatte
• være superbruker og ha ansvar knyttet til medisinsk-teknisk utstyr (MTU)
• planlegge og gjennomføre MTU-opplæring og utsjekk av ansatte
• bistå Manchester Triage-instruktører ved kurs, opplæring og følgevakter
• bidra aktivt i seksjonens arbeid med pasientsikkerhet, kvalitet og forbedring
• følge opp uønskede hendelser og bidra til at lærings- og forbedringstiltak blir implementert i praksis
• initiere, planlegge og gjennomføre fag- og kvalitetsforbedringsprosjekter
• bidra i rekruttering og intervjuer
• delta i relevante fagforum, nettverk, akuttutvalg, møter, kurs og seminarer
• samarbeid med AMK, prehospital tjeneste og andre aktuelle samarbeidspartnere
• samarbeide med personer i tilsvarende fagutviklingsroller ved Ahus Nordbyhagen
• være en faglig beredskapsressurs sammen med seksjonsleder og enhetsleder

Du vil samarbeide tett med blant annet KITS-instruktører, traumekoordinator, saneringsansvarlige, smittevernkontakter, MTU-ansvarlige, medisinsk-teknisk avdeling og andre faglige ressurspersoner i seksjonen og foretaket.

Ved aktivitetstopper og i ferieperioder må det påregnes at fagutviklingssykepleier bidrar i ordinær klinisk drift eller fungerer som stedfortreder for leder etter behov.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• er autorisert sykepleier med relevant klinisk erfaring fra akuttmottak, akuttmedisin eller tilsvarende virksomhet
• har relevant videreutdanning, instruktørutdanning, pedagogisk kompetanse eller erfaring med undervisning og veiledning
• har erfaring med eller interess for fagutvikling, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetsarbeid
• har gode digitale ferdigheter og interesse for medisinsk-teknisk utstyr
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som:

• har et positivt, sterkt og faglig engasjement og motiveres av å utvikle medarbeidere og tjenesten
• er pedagogisk, tilgjengelig og trygg i møte med kollegaer
• arbeider selvstendig, strukturert og målrettet, og har god gjennomføringsevne / er løsningsorientert
• tar initiativ, tenker utvikling og evner å omsette kunnskap til klinisk praksis
• samarbeider godt på tvers av profesjoner og fagmiljøer, og er fleksibel i en arbeidshverdag med skiftende behov

Alle kvalifikasjonene og egenskapene ovenfor er viktige for stillingen. Personlig egnethet vil ha avgjørende betydning.

Vi tilbyr

• en sentral fagutviklingsrolle i et akuttmedisinsk miljø med stor variasjon
• mulighet til å påvirke hvordan akuttmottaket utvikler kompetanse, kvalitet og pasientsikkerhet
• tett samarbeid med ledelse og engasjerte fagpersoner
• mulighet til å arbeide med undervisning, simulering, medisinsk-teknisk utstyr og kvalitetsforbedring
• samarbeid med fagmiljøer både lokalt og på tvers i Ahus
• en arbeidshverdag som kombinerer fagutvikling med klinisk arbeid
• et spennende og variert fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
• medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP)
• ansettelse etter gjeldende lover, avtaler og regelverk
• sentral beliggenhet med kort avstand til buss/tog
• gode velferdstilbud for ansatte
• mulighet med hjelp til å skaffe bolig
• bedriftsidrettslag med et variert tilbud
• du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.