Bemanningsleder med personalansvar
- Søknadsfrist 27.09.2026
- Mulighet for hjemmekontor Ingen hjemmekontor
- Arbeidsspråk Norsk
- Sektor Privat
Bemanningsleder i 100% stilling
Bemanningsleder – Stavanger
Vi søker en dyktig og engasjert Bemanningsleder til vårt team på fire bemanningsledere ved avdelingen i Stavanger.
Som bemanningsleder har du en nøkkelrolle i den daglige trafikkavviklingen. Hovedoppgaven er mannskapsdisponering på faste sjåførtjenester, konsekvent fordeling av «ekstra»-kjøring i henhold til arbeidsmiljøloven og interne retningslinjer, samt å bemanne udekkede skift. Du har personalansvar og håndterer ferieavvikling, permisjoner og sykefraværsoppfølging, og bidrar til å løse både planlagte og uforutsette driftsavvik i hverdagen.
I rollen vil du blant annet:
- Holde løpende oversikt over tilgjengelige sjåfører og fraværslister
- Utarbeide ferieplaner og rapporter over sjåførbruk, timebank, overtid og annet merarbeid
- Følge opp kontrakts- og rotasjonslister
- Legge til rette for kurs og opplæring av sjåfører, inkludert YSK-kurs og fagbrev
- Jobbe tett med trafikkledere og bidra til god informasjon og kommunikasjon med sjåførene
- Bruke og ajourholde systemer som bl.a. HRM (HR system og IVU (plansystem)
Stillingen krever god oversikt, beslutsomhet og struktur, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner for å håndtere en hektisk hverdag med mange og varierte arbeidsoppgaver. Du vil ha tett kontakt med trafikkledere, trafikkleder assistenter, instruktører, lokal planlegger og sjåfører, i tillegg til andre enheter i konsernet.
Stillingen rapporterer til Avdelingsleder Bemanning ved avd. Forus.
Vi ser etter deg som er serviceorientert, rettferdig og tillitsfull, og som evner å bygge god tillit blant medarbeiderne dine. Du trives med å ta beslutninger under tidspress og har en løsningsorientert tilnærming til hverdagens utfordringer.
Kompetanse og erfaring
- God kjennskap til gjeldende lover og avtaler som regulerer arbeidstidsbestemmelser
- Kjennskap til kjøre- og hviletidsbestemmelsene og Bussbransjeavtalen er en fordel
- Gode IT-kunnskaper
- Erfaring fra personalledelse
- Evne til systemutvikling, samt å bygge struktur og gode rutiner
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger
- Et trivelig arbeidsmiljø med ordnede arbeidsforhold
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- En variert og ansvarsfull rolle i en travel, men givende hverdag
Tiltredelse snarest mulig, eller etter nærmere avtale.
For å bli vurdert til denne stillingen, forutsettes det at søkeren benytter det elektroniske søknadsskjemaet som medfølger utlysningen.Vi gjør samtidig oppmerksom på at mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere skjer via e-post.
Ferdigheter AI-generert
- Arbeidsmiljøloven (Norge)
- Gjennomføre kontraktsadministrasjon
- Human Resources informasjonssystem (HRIS)
- IT-kompetanse
- Kunnskap innen arbeidsrett
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Selskapet investerer tungt i digitalisering og teknologi, og har et klart mål om å lede an i overgangen til nullutslippsbusser. Gjennom elektrifisering av bussparken og kontinuerlig utvikling av drift og infrastruktur, arbeider Connect Bus for å gjøre kollektivtransporten mer effektiv, tilgjengelig og bærekraftig.
- Sted: 4033 Stavanger
- Hjemmekontor: Ingen hjemmekontor
- Bransje: Transport og logistikk
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
Bemanning, ledelse, Personalleder
Spørsmål om stillingen
Firmaets beliggenhet
Annonseinformasjon
- FINN-kode: 475918108
- Sist endret:
- Org.nr.: 927900386Se på Brønnøysundregistrene(åpnes i ny fane)


