Renholder - 100% fast stilling

Vil du bli en del av vårt renholdsteam?
Vi søker en engasjert og pålitelig renholder til renhold av kommunale bygg. Renhold er en viktig del av kommunens tjenestetilbud, og i denne stillingen bidrar du til trygge, trivelige og funksjonelle bygg for både innbyggere og ansatte.

Stillingen er en 100 % fast stilling med arbeidstid på dagtid, mandag til fredag, fra kl. 06.00.

Om avdelingen:
Renholdsavdelingen er en stor og profesjonell avdeling med rundt 27 årsverk, organisert under enhet for byggforvaltning. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø med gode kolleger, tydelige rammer og ryddige arbeidsforhold.
Enhet for byggforvaltning har ansvar for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg, samt oppgaver knyttet til nybygg og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen jobber for å sikre gode og funksjonelle bygg i kommunen.

Vi tilbyr:

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver innen renhold
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Opplæring etter behov
  
• God personal- og skadeforsikring
  
• Pensjonsordning gjennom KLP
  
• Mulighet for medlemskap i aktivt bedriftsidrett
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale:
  Ufaglært: kr. 418 600 - 515 800 pr. år i 100 % stilling
  Fagarbeider: kr. 475 300 - 551 100 pr. år i 100% stilling
  

Arbeidsoppgaver

• Utføre daglig og periodisk renhold i kommunens formålsbygg i henhold til gjeldende kvalitetskrav
  
• Bruke ulike typer renholdsmaskiner og utstyr
  
• Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte
  
• Ivareta helse, miljø og sikkerhet (HMS) ved å følge gjeldende rutiner og retningslinjer

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig
• Relevant erfaring fra renholdsarbeid og/eller gjennomførte renholdskurs kan kompensere for manglende fagbrev
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
• Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å bruke digitale verktøy
  
• Må ha fylt 18 år
• Førerkort klasse B
• Politiattest:

Før ansettelse kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Kravet er hjemlet etter arbeidssted:
Skole: Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16).
Barnehage: barnehageloven § 30.
Barnevernet: Barnevernslovens §12-11.
Helse og omsorg: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner er viktig hos oss, samtidig som du kan jobbe selvstendig
  
• Strukturert og ryddig, med god oversikt over egne arbeidsoppgaver
  
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig, med fokus på grundig utførelse
  
• Fleksibel og positiv i møte med endringer
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Vi ønsker kollegaer som bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø