Vil du gjøre en forskjell? Bli saksbehandler i fagområdet psykisk helse og habilitering!

Vil du jobbe med å gi innbyggerne mulighet til å leve aktive og meningsfulle liv – på sine egne premisser?

Vi har ledig to faste stillinger som saksbehandler for helse- og omsorgstjenester på fagområdet psykisk helse og habilitering.

I denne jobben blir du en nøkkelperson i arbeidet med å kartlegge behov, planlegge tiltak og fatte vedtak som gir innbyggerne mulighet til å mestre hverdagen. Du jobber tett med brukere, pårørende og samarbeidspartnere – og bidrar til kvalitetssikring av tjenester, både kommunale og private.

I Nordre Follo setter vi mennesket i sentrum

Vi jobber etter en recovery-orientert praksis med fokus på hverdagsmestring, nettverksbygging og samhandling. Hos oss får du muligheten til å bidra til at innbyggerne lever aktive og meningsfulle liv – på egne premisser.

Arbeidsoppgaver

• kartlegge, vurdere og utarbeide vedtak i elektronisk fagsystem
• samarbeide tverrfaglig og bidra til gode løsninger for den enkelte brukeren
• gi veiledning, råd og informasjon til brukere og pårørende
• holde deg faglig oppdatert og delta i utviklingsarbeid
• sikre kvalitet og melde uønsket hendelse når det er nødvendig

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har

• relevant bachelorgrad - sykepleier, vernepleier eller tilsvarende
• fordel med arbeidserfaring med brukergruppen i habilitering og psykisk helse
• god kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven
• fordel med videreutdanning i helserett og erfaring med saksbehandling av helse- og omsorgstjenester
• gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye systemer
• godt norsk språk – skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi søker etter en person som verdsetter humør og samarbeid, og som har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi tror du er en som trives i et engasjerende miljø hvor vi jobber målrettet og strukturert, både i team og selvstendig.

I denne jobben må du være ansvarsbevisst, nøyaktig og tilstedeværende. Vi ser etter deg som bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø sammen med hele virksomheten. Dette gir mulighet for faglig utvikling og bidrar til at arbeidsmiljøet preges av faglig dyktighet, engasjement, lagånd og nøktern ressursbruk.

Vi tilbyr

• utviklende og spennende arbeidsoppgaver, med mulighet for å påvirke og utvikle tjenesten i kommunen
• et faglig sterkt og engasjert team som heier på utvikling og samarbeid
• deltakelse i faglige forum og mulighet til å påvirke hvilke nye forumer vi bør ha
• gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
• faglige utfordringer og stort engasjement i et positivt arbeidsmiljø
• fleksitid med mulighet for avspasering etter kommunens regelverk
• introduksjonsprogram for nyansatte
• en virksomhet som er organisert ut fra tillitsmodellen