Vi søker etter en ungdomskoordinator ved Konfliktrådet Troms, kontorsted Tromsø.

Konfliktrådet er en trygg møteplass for mennesker som står på hver sin side av et lovbrudd, en uønsket hendelse eller en konflikt. Konfliktrådet forvalter straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd, og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven. Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd. For mer informasjon om konfliktråd og våre tjenester se www.konfliktraadet.no

Konfliktrådet Troms og Konfliktrådet Finnmark har 10 ansatte og 40 oppnevnte konfliktrådsmeklere.

Om stillingen:

Vil du være en del av et viktig samfunnsoppdrag som har stor betydning for enkeltmenneskers liv? Hos oss får du mulighet til å være med å utgjøre en forskjell for mennesker i konflikt, og skape en positiv endring for ungdommer som har begått kriminalitet.

Stillingen som ungdomskoordinator er en lovregulert funksjon med ansvar for gjennomføring av de strafferettslige reaksjonene ungdomsstraff og ungdomsoppfølging, se konfliktrådsloven kap. IV.

Som ungdomskoordinator skal du sette sammen og lede et oppfølgingsteam rundt ungdommen og lage en ungdomsplan med tiltak ungdommen forplikter seg til å følge. Dette skal du gjøre i tett samarbeid med ungdommen, ungdommens verge og private nettverk og offentlige instanser som politi, barnevern, skole, kriminalomsorg og helsetilbud m.m. Du må derfor mestre og trives i skjæringspunktet mellom straff og hjelp. I tillegg har ungdomskoordinator ansvar for å lede lokale koordineringsgrupper som bistår påtalemyndigheten i vurdering av om ungdomsreaksjon er egnet for den enkelte ungdommen. Gjenopprettende prosess (GP) er også et viktig element i straffereaksjonene og du skal bidra til at det jobbes gjenopprettende gjennom hele straffegjennomføringen.

Denne stillingen er en kombinert stilling. Du vil også jobbe som rådgiver med saksbehandling av meklingssaker, faglig oppfølging av meklere, utadrettet virksomhet, kunnskapsutvikling og gjennomføring av fagarrangementer. Dette krever evne og vilje til å veksle mellom to fagfelt i hverdagen.

Kontorets medarbeidere samarbeider tett og deler erfaring og fagkunnskap for å sikre en enhetlig praksis som holder god kvalitet. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Kvalifikasjoner

• Fullført bachelor

• Minimum to års relevant arbeidserfaring, det kan være seg erfaring fra arbeid med ungdom, sosialt arbeid, kriminalitetsforebygging eller straffegjennomføring

• Erfaring med veiledning

• Førerkort

Det er ønskelig at du har:

• erfaring og kjennskap fra arbeid i offentlig forvaltning

• erfaring fra å lede team

• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og relasjonsbygging med eksterne aktører

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner

• God på kommunikasjon og evner å snakke med ungdom og voksne om vanskelige temaer

• Evne til å motivere for endring

• Evne til å jobbe selvstendig og samtidig være en god lagspiller

• Stor arbeidskapasitet og evne til å stå i krevende saksarbeid over tid

• Du jobber selvstendig, er strukturert, fleksibel og kreativ

Stillingen krever at det fremlegges utvidet politiattest uten anmerkninger.

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Betydelig innsikt i regionen, og en bred kontaktflate

• Muligheten til å utgjøre en forskjell, og gjøre en jobb som har stor betydning for samfunnet - vi bidrar til å skape positive endringer

• Lønn som rådgiver i stillingskode 1434, i lønnsspennet fra kr 640 000 - 700 000 avhengig av kvalifikasjoner

• Fleksitidsordning

• Trening i arbeidstiden

• Mulighet for hjemmekontor etter avtale

• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Generelt

Reisevirksomhet i hele distriktet må påregnes. Vi benytter digitale verktøy, som gjør at mange oppgaver gjennomføres digitalt og dermed reduseres reisevirksomheten. Det må unntaksvis påregnes noe arbeid etter ordinær arbeidstid, da enkelte møter kan skje på ettermiddag og kveld. Dette kan du imidlertid i stor grad styre selv.

Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, blir oppfordret til å søke.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konfliktrådsleder Anita Sommer på telefon 941 34 342, eller rådgiver Lars Espen Langhaug 918 38 364.

Søknadsfrist 11. oktober. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden.