Vil du lede et av Hitras største tjenesteområder og være med på å forme framtidens kommune?

Hitra kommune søker en engasjert og tydelig kommunalsjef til å lede tjenesteområdene innenfor kommunalområdet Livsløp. Denne stillingen gir deg en unik mulighet til å være med og forme organisasjonen vår. Du brenner for å ta del i samfunnsoppdraget vårt: Å skape et inkluderende livsmestringssamfunn der alle innbyggere kan oppleve trygghet, vekst og gode liv gjennom hele livsløpet.

De tre kommunalområdene LIVSLØP- ORGANISASJON-SAMFUNN er tre tannhjul som sammen løser samfunnsoppdraget og overfører kraft til hverandre. Livsløp handler om helheten - fra gode oppvekstsvilkår og utviklende skole- og barnehagetilbud, til helsefremmende tjenester og verdige omsorgstilbud senere i livet. Som kommune spiller vi en sentral rolle i innbyggernes hverdag og livskvalitet, og vårt ansvar er å legge til rette for gode og sammenhengende tjenester som møter menneskene der de er, uansett alder og livssituasjon.

Hitra er et lokalsamfunn i sterk vekst, kjent for sitt inkluderende miljø, vakre kystnatur og innovative næringsliv. Vi tror på styrken i et godt lokalsamfunn som fundament for livskvalitet, og søker deg som vil bidra til at Hitra forblir et attraktivt sted å leve, jobbe og besøke. Tiden vi er i, krever evne til omstilling og endring. Tilgang på ressurser - økonomiske og menneskelige, ivaretakelse av klima, miljø og sosiale utfordringer er hovedelementer i det samfunnsoppdraget vi som kommune skal ivareta. I vår organisasjon møter vi dette gjennom vår organisering og lederstruktur, som skal sikre balansen mellom ledernivåene i organisasjonen, og sammenheng mellom det strategiske, det operasjonelle til drift og utvikling i tjenestene.

Du vil få det overordnede ansvaret for alle tjenestene innen livsløpsområdet, inkludert skoler, barnehager, familie-, helse- og omsorgstjenestene. I tett samarbeid med kommunedirektør, øvrige kommunalsjefer og kompetente og endringsorienterte virksomhetsledere, vil du spille en sentral rolle i videreutviklingen av tjenestetilbudet.

Først og fremst ønsker vi at du er den lederen som er tydelig, trygg og mestringsorientert, med en sterk evne til å se helheten og å motivere andre. Du har evnen til å tenke innovasjon, utfordre og tilpasse tjenester og organisasjon i takt med endringene i hittersamfunnet. Du drives av å skape sammenheng og utvikling, og har mot til å prioritere og definere hva som er godt nok. Og i tillegg blir du inspirert av og trives godt med kystkulturen.

• Er en samfunnsbygger som er genuint opptatt av mennesker og samhandling

• Evner å lede og utvikle team på tvers av virksomheter og ulike aktører

• Ser muligheter og er en pådriver for å jakte helhet, sammenheng og nye løsninger

• Driver prosesser for kontinuerlig forbedring og innovasjon i de kommunale tjenestene

• Er analytisk og har godt blikk for strukturert, systematisk og systemisk arbeid

• Har endringskraft og engasjement for å bidra til å bygge 'framtidskommunen' og utfordre det bestående

• Har god rolleforståelse og evner å treffe avgjørelser som balanserer mange hensyn

• Har kjennskap til kommunal virksomhet, og gjerne erfaring fra helt andre arenaer

• Har ledererfaring fra komplekse organisasjoner og har erfaring fra å lede fagpersoner med høy faglig kompetanse

• Har relevant høyere utdanning (minimum bachelor)

• Inngå i kommunedirektørens strategiske ledergruppe

• Inneha det helhetlige ansvaret for kommunalområde livsløp

• Lede virksomhetslederne og ledere av støttefunksjoner innen kommunalområdet

• Inneha overordnet resultat-, budsjett-, fag- og personalansvar

• Sikre høy kvalitet og innovasjon i tjenestene

• Samhandle med politisk nivå på vegne av kommunedirektøren

Personlig egnethet vil bli vektlagt høyt i vår vurdering.

• En sentral rolle i toppledelsen av en vekstkommune i en spennende region

• En organisasjon med høy kompetanse og sterkt eierskap til sine ansvarsområder

• Muligheten til å gjøre en forskjell og sette varige spor i hittersamfunnet

• Konkurransedyktige betingelser med fleksibilitet, gode pensjons- og forsikringsordninger

For mer informasjon om stillingen, kontakt Avantas ved senior bedriftsrådgiver Hanne Haug Fremo tlf 982 12 455, senior bedriftsrådgiver Christian Ingebrigtsen tlf 47462547 eller ass. kommunedirektør Beathe Sandvik Meland tlf 95288121. Henvendelser til Avantas behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.

Det vil utarbeides offentlig søkerliste. Søkere kan be om at søknaden unntas offentlighet. Det må i så fall gis en begrunnelse for dette i søknaden. Iht offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkeren bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ev. ber om unntak fra offentlighet vil bli kontaktet særskilt dersom nærmere begrunnelse ikke automatisk fyller kriteriene.

Hitra ligger i den regionen i Norge med størst næringsattraktivitet det siste tiåret. Høy innbyggervekst forteller at mange har funnet veien til Hitra. Stort mangfold både i organisasjonen og hittersamfunnet bidrar til at alle kan finne sin måte å bo og leve på i øyriket. Det er helt sant at du kan smake råvarer av verdensklasse i Hitra. Her hos oss vil du oppleve stort engasjement, høy aktivitet og varierte arbeidsoppgaver. Du får høste erfaringer fra kompetente kolleger, samtidig som vi sammen skal skape nye og bedre løsninger for framtida. Bli en del av kompetansesamfunnet Hitra og bli med på laget for å trygge og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne våre. Aldri har det vært mer spennende å jobbe i Hitra kommune enn det er nå. Hitra når du vil!