Har du erfaring fra renhold og klar for mer ansvar? Bli vår nye driftsleder!

Rent Renholdstjenester AS er et solid selskap i vekst, kjent for vår dedikasjon til kvalitet og kundetilfredshet. Nå søker vi en strukturert og handlekraftig driftsleder som ønsker en selvstendig rolle tett på mennesker, kunder og drift.

I Rent har vi valgt å rendyrke driftslederrollen. Du får ansvar for din egen kundeportefølje, dine egne medarbeidere og for å sikre gode leveranser innenfor tydelige rammer for timebruk og kvalitet. Hos Rent har vi en tydelig ansvarsdeling og egne funksjoner innen blant annet HR, økonomi og administrasjon. Det betyr at oppgaver som rekruttering, arbeidsavtaler, HMS-kort, innkjøp og fakturahåndtering ivaretas av andre deler av organisasjonen. Som driftsleder kan du derfor bruke mer av tiden din på det vi mener er kjernen i god operativ ledelse: kunder, medarbeidere, renholdsfag, kvalitet og utvikling. Du får stor grad av selvstendighet i rollen, samtidig som du har erfarne kollegaer og ledere å sparre med.

En drift du kan være tett på

Vi bygger kompakte kundeporteføljer, både geografisk og med kunder og leveranser som naturlig hører sammen. Det gir mindre tid på veien, mindre fragmentert drift og bedre mulighet til å kjenne kundene, medarbeiderne og leveransene du har ansvar for. Rollen gir deg mulighet til å være tett på mennesker og drift, jobbe aktivt med kvalitet og utvikling – og bruke lederkompetansen din der den skaper størst verdi.

Dette blir noen av dine viktigste oppgaver

• Ha det daglige ansvaret for drift og oppfølging av egen kundeportefølje

• Ha det overordnede ansvaret for forvaltning, oppfølging og kvalitetssikring av gjennomføringen av temporære oppgaver, herunder hovedrenhold, fast periodisk renhold og ekstra bestillinger innenfor egen portefølje.

• Driftsleder skal sikre at oppgavene planlegges, organiseres og gjennomføres i henhold til avtalte krav, interne rutiner, kvalitetsstandarder og gjeldende frister.

• Dette innebærer også å følge opp avvik, korrigerende tiltak og nødvendig dokumentasjon knyttet til leveransen.

• Lede, motivere og utvikle egne renholdere

• Være et synlig og tillitsfullt bindeledd mellom kunder, medarbeidere og ledelsen i Rent

• Planlegge og følge opp bemanning og renholdsplaner

• Sikre at driften gjennomføres innenfor avtalte timer og kvalitetskrav

• Følge opp kontrakter og sikre at leveransen er i tråd med det vi har avtalt med kunden

• Gjennomføre kvalitetskontroller og følge opp avvik

• Håndtere endringer og utfordringer i den daglige driften

• Jobbe aktivt med kundetilfredshet og utvikling av leveransen

• Bidra til utvikling av medarbeiderne dine og et godt arbeidsmiljø

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som trives med mennesker og operativ drift. Du kan allerede være en erfaren leder, eller være klar for å ta neste steg inn i en lederrolle. Vi tror du vil lykkes hos oss hvis du:

• Har erfaring fra renhold, facility management eller annen personalintensiv servicevirksomhet

• Du må ha fagbrev som renholdsoperatør

• Har ledererfaring, eller har vist at du har evne og motivasjon til å ta neste steg som leder

• Har god driftsforståelse og ser sammenhengen mellom bemanning, timebruk, kvalitet og effektiv drift

• Er strukturert, handlekraftig og god til å prioritere

• Er komfortabel med digitale arbeidsverktøy

• Du må beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig. Kan du flere språk er det en fordel

• Du må ha førerkort klasse B

Hvordan er du som leder?

Du leder med respekt, tydelighet og genuin interesse for medarbeiderne dine. Du skaper tillit, følger opp det du lover og er tydelig når noe må korrigeres. Du liker å ha oversikt og arbeider strukturert, men vet samtidig at operativ drift ikke alltid går etter planen. Når noe uventet skjer, tar du tak i situasjonen, prioriterer og finner gode, praktiske løsninger. Du er opptatt av kvalitet og service og forstår at gode resultater skapes gjennom dyktige medarbeidere, god planlegging og tett oppfølging av kunden.

Hvorfor velge Rent?

• En rendyrket lederrolle.

• Tydelig ansvarsdeling gir deg mer tid til å lede medarbeidere, følge opp kunder og jobbe med renholdsfag, kvalitet og utvikling.

• En kompakt kundeportefølje.

• Vi setter sammen porteføljer både geografisk og ut fra type leveranse. Det gir mindre tid på veien og bedre mulighet til å være tett på driften.

• Tydelige rammer og handlingsrom.

• Du vet hvilke rammer som gjelder for timebruk og kvalitet. Innenfor disse får du stor grad av selvstendighet til å planlegge og organisere driften.

• Mulighet til å utvikle deg som leder.

• Rollen gir rom for å jobbe aktivt med utvikling av både medarbeiderne dine og dine egne lederferdigheter.

• Et arbeidsmiljø vi er stolte av.

• Vi får ofte høre – både fra medarbeidere og mennesker som besøker oss – at det er hyggelig å komme på jobb hos oss. Vi har en uformell kultur, bryr oss om hverandre og ønsker at Rent skal være et sted hvor du både trives og utvikler deg faglig.

• Reell mulighet til å påvirke.

• Rent har en flat organisasjonsstruktur og korte beslutningsveier. Vi ønsker ledere som kommer med ideer, utfordrer måten vi gjør ting på og bidrar til å gjøre oss bedre.

• I tillegg får du et godt fagmiljø med erfarne kollegaer og ledere å sparre med, en selvstendig arbeidshverdag og konkurransedyktige betingelser etter erfaring og kompetanse.

Vil du bli en del av Rent?

Du trenger ikke skrive en lang søknad. Send oss CV-en din og noen korte linjer om hvorfor rollen passer for deg, og hvilken erfaring du har med mennesker, ledelse og drift. Vi gleder oss til å høre fra deg.