Vil du bruke performance, kreativitet og AI til å skape vekst – ikke bare rapportere på den?

Denne rollen handler om én ting: å skape økt etterspørsel. Du finner de riktige menneskene, får dem til å oppdage Cutters, og påvirker dem til å laste ned appen, booke time og kjøpe produkter.

For å lykkes må du like å jobbe tett på kanalene og kontoene selv. Dette er ikke en rolle der du bare setter retning og følger opp andre. Du må trives med å bygge, teste, optimalisere og justere kampanjer operativt – samtidig som du evner å se det strategiske mulighetsrommet.

Vi ser også etter deg som forstår hvordan AI kan brukes til å jobbe smartere, raskere og bedre. Du bruker AI aktivt til å finne muligheter, utvikle hypoteser, lage varianter, analysere resultater og forbedre kampanjer fortløpende.

Du tar eierskapet til hele løpet fra første annonse til booking – betalt og organisk – og hvordan vi påvirker gjennom kommunikasjon på nett, i app og salong.

Hva du kommer til å gjøre mest av

Bygge og kjøre kampanjer

• Sette opp kampanjer på tvers av alle relevante mediekanaler.

• Velge budskap, målgrupper, formater og frekvens.

• Jobbe operativt i annonsekontoene og sikre at kampanjene hele tiden forbedres.

Styre budsjett og resultater

• Fordele budsjett på kanaler der det faktisk gir resultater.

• Følge med på CPA, ROAS, inntekter per kanal og per kampanje.

• Bruke innsikt fra data til å gjøre konkrete endringer – ikke bare rapportere på utviklingen.

Optimalisere loopen

• Teste kreativer, målgrupper, tilbud, tidspunkt og landingssider.

• Bruke AI-verktøy og agenter til å foreslå nye strukturer, annonser og justeringer.

• Identifisere mulighetsrommet i kampanjer, kanaler og kundereiser – og omsette det til handling.

Løfte organisk og innhold

• Sørge for at organisk innhold støtter kampanjene.

• Jobbe med innhold som gir reach, engasjement og trafikk inn til web, app og salong.

Måle, forenkle og forklare

• Utvikle og forvalte enkle dashboards og faste rapporter.

• Svare på: Hva skjedde? Hvorfor? Hva gjør vi neste gang?

Hvem vi ser etter

Som person er du opptatt av effekt og fakta. Du liker å teste, lære og ta valg basert på tall og innsikt. Samtidig må du trives med å være hands-on. Du liker å være inne i annonsekontoene, gjøre endringer selv og se hvordan små justeringer kan gi bedre resultater.

Du må også være nysgjerrig på mulighetsrommet som ligger i AI, automatisering og nye arbeidsformer. Vi ser etter deg som ikke bare har testet AI-verktøy, men som bruker dem aktivt som en naturlig del av hvordan du jobber.

Du skal samhandle på tvers av en organisasjon med stort mangfold av kompetanse og fagområder som ikke er det samme som ditt. Derfor er evnen til å kommunisere enkelt og forståelig viktig for å lykkes.

Vi ser for oss at du:

• Har minst 3 år i performance/growth/digital marketing-roller.

• Har styrt betydelige mediebudsjetter og vet hvordan du dokumenterer effekt.

• Kan Google Ads og Meta i fingrene, og gjerne TikTok/Snap.

• Trives med å jobbe operativt i annonsekontoer, ikke bare strategisk.

• Har god evne til å se muligheter i data, kanaler, kundereiser og teknologi.

• Bruker AI aktivt som fast del av arbeidsflyten.

• Gjerne har noe erfaring fra programmatiske kjøp av display og online video.

• Er vant til å sette opp og tolke rapporter i GA4, app-analytics og annonseplattformer.

• Har jobbet strukturert med testing: A/B, løpende eksperimenter og dokumenterte læringer.

• Gjerne har erfaring fra retail.

Du trenger ikke å ha gjort alt, men du bør kjenne deg igjen i det meste – og ha lyst til å ta neste steg. Vi står klare til å hjelpe deg på veien.

Hva vi kan tilby

Stor påvirkning – Du er ansvarlig for å forvalte mediebudsjettet og ser direkte effekt av det du gjør.

Tydelige mål, lite byråkrati – Korte beslutningsveier, raske tester, lite «powerpoint-teater».

Muligheten til å bygge moderne setup – Du får være med å forme hvordan vi bruker AI, data og eksperimentering i markedsføringen vår.

Sterkt brand å forvalte – Cutters er allerede godt kjent og har et solid fundament i en revitalisert merkevarestrategi.

Gode vilkår og bra miljø – Konkurransedyktig lønn, ordnede betingelser, freshe lokaler i Oslo sentrum, og mulighet for faglig utvikling og bygge erfaring på tvers av tre markeder i Norden.

Interessert?

Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. Søknadsfrist er 16. september.

Følg søkelinken. Last opp CV. Svar på et par spørsmål. Så er vi i gang.