Er du klar for neste steg i karrieren? Vi søker CFO til en nyopprettet stilling

Vi står foran en ny fase, der flere av selskapene viser sterk vekst, og med ambisjoner om å nå 300 MNOK i omsetning innen utgangen av 2027. Vi omsetter i år for rundt 90-100 MNOK på eksisterende digitale tjenester, og forventer fortsatt vekst i disse også de kommende årene. I tillegg kommer sonja.no, vår plattform for bruktbil, som vil bidra betydelig gjennom transaksjoner med høy omsetningsverdi per bil. Målet hviler altså på to ben - videre vekst i kjernevirksomheten og volumvekst i en transaksjonsdrevet modell. Vi reinvesterer gevinstene fra digitale forretninger inn i modeller som sonja.no, og potensielt flere neste årene. På bakgrunn av dette søker vi nå etter en CFO som vil ha spesielt fokus på arbeidskapital, finansiering og marginstyring på tvers av to ulike forretningsmodeller. Rollen vil være konsernets første finansansettelse og være ansvarlig for å bygge opp funksjonen. Dette er en unik mulighet for en kommersielt orientert og operativ finansleder som ønsker å bygge struktur, skape innsikt og være en sentral sparringspartner for eier og ledelse. Du vil arbeide på tvers av konsernets virksomheter og bidra til å etablere finansielle prosesser, styringssystemer og rapporteringsrutiner som støtter videre vekst og skalering.

Stillingen rapporterer direkte til eier, som også er konsernets CEO.

Ansvarsområder

• overordnet ansvar for konsernets økonomi, finans og rapportering
• aktivt bidra til finansieringsprosesser, kapitalstruktur og eventuelle M&A-aktiviteter
• utvikle og implementere robuste styrings- og rapporteringsprosesser for alle selskap i porteføljen
• etablere og følge opp relevante KPIer og bidra med analyse og beslutningsstøtte på tvers av porteføljeselskapene
• mandat til å sette felles krav til rapportering, likviditet, prognoser og investeringsbeslutninger på tvers av porteføljen
• være en aktiv sparringspartner for eierne av konsernet
• identifisere forbedringsmuligheter innen lønnsomhet, vekst og operasjonell effektivitet
• oppfølging av ekstern regnskapsfører
• utarbeide business case og delta i strategiske vurderinger knyttet til nye investeringer og forretningsområder
• bidra til videre profesjonalisering av konsernet i en periode med sterk vekst
• ad hoc analyser og prosjekter

Ønskede kvalifikasjoner

• høyere økonomisk utdannelse
• minimum 7 års relevant erfaring fra operativ økonomi- og likviditetsstyring
• erfaring med kapitalinnhenting vil vektlegges
• solid kompetanse innen finans, økonomistyring, regnskap og rapportering
• erfaring med å bygge opp økonomifunksjoner i vekstselskaper, teknologi- eller digitale virksomheter er en fordel
• sterk kommersiell forståelse og evne til å omsette tall til beslutningsgrunnlag
• god systemforståelse og stor interesse for teknologi og data
• meget gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter en analytisk og forretningsorientert CFO som trives i skjæringspunktet mellom strategi og gjennomføring. Du motiveres av å skape struktur, bygge gode prosesser og bidra aktivt til vekst og verdiskaping. Som person har du høy gjennomføringsevne, tar eierskap til egne ansvarsområder og evner å kombinere strategisk tenkning med operativ handlekraft. Du er strukturert og analytisk, samtidig som du ser helheten og forstår de kommersielle driverne i virksomheten. Videre trives du i et entreprenørdrevet miljø med høyt tempo, hvor prioriteringer raskt kan endres. Du bygger tillit gjennom faglig tyngde og gode relasjoner, og motiveres av muligheten til å påvirke utviklingen i et ambisiøst vekstkonsern.

Hvorfor Replic?

Hos Replic blir du en del av et ambisiøst og entreprenørdrevet miljø hvor beslutningsveiene er korte og påvirkningsmulighetene store. Du får en sentral rolle i utviklingen av et konsern som kombinerer teknologi, data og digitale plattformer med en aktiv operativ eiermodell.

Vi kan tilby:

• en sentral lederrolle med betydelig strategisk påvirkningskraft
• muligheten til å bygge og utvikle konsernets finansfunksjon
• tett samarbeid med eier og ledelse
• eksponering mot flere spennende digitale vekstselskaper
• konkurransedyktige betingelser og langsiktig incentivordning knyttet til konsernets verdiutvikling

Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via www.financepeople.no, og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte Finance People ved John Ola Solheim på mobil 909 91 137 eller på john.ola.solheim@financepeople.no, eller Ottar Grindheim på mobil 911 10 321 eller på ottar.grindheim@financepeople.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknader behandles fortløpende.