Barne- og ungdomsarbeidere - Skansen skole og SFO

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Skansen skole og ressurssenter er en skole for elever med sammensatte lærevansker som eies av Lillestrøm kommune. Elevene går i aldersblandede grupper. Skolen flyttet i februar inn i et nytt, flott bygg i gangavstand til Blaker stasjon, og endret navn fra Skåningsrud til Skansen. Skolen har flotte uteområder, eget bibliotek, gymsal, kantine og basseng. Skolen skal være en ASK-vennlig skole, og har i skoleåret 2026-2027 50 elever.
Som barne- og ungdomsarbeider ved Skansen skole og SFO får du spennende og engasjerende oppgaver, med mulighet for stor faglig utvikling gjennom arbeidet. Du arbeider i team med spesialpedagoger og annet miljøpersonale. Du er medansvarlig for oppfølging av elevenes faglige og sosiale utvikling.

Vi søker positive og trygge mennesker som ønsker å gjøre elevene våre gode.

Vår elevgruppe har ulikt funksjonsnivå, og det er en fordel med kjennskap til og erfaring med bruk av ASK, da du må bruke dette aktivt gjennom arbeidsdagen.
Som ansatt hos oss skal du holde elevens beste høyt, og alltid søke å få elevens stemme frem i hverdagen.
Alle ansatte jobber sammen for å legge forholdene til rette for mestring og utvikling for hver enkelt elev her på skolen.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med elever med store og sammensatte funksjonsnedsettelser, i spesialskole fra 1. til 10. trinn
• Miljøpersonalet yter bistand til enkeltelever og leder små og større grupper
• Aktivitetene foregår i kjøkken, basseng, uteskole, utflukter, bibliotek, spesialrom, vaktmestergrupper og i klasserom
• Du må kunne bistå elever blant annet i fysisk aktivitet, ute, inne og i basseng

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men lang og relevant erfaring kan også vurderes
• Erfaring og kunnskap om arbeid med barn og unge som har store og sammensatte lærevansker er en fordel
• Erfaring og kunnskap om bruk av ASK og tegn til tale
• Praktisk anlagt og gode kommunikasjonsevner
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som har erfaring med eller kunnskap om mennesker med utviklingshemming eller autisme, og som har et ønske om å arbeide med denne elevgruppen
• Vi ønsker deg som evner å ta enkeltelevens perspektiv og ser hva den enkelte trenger av tilrettelegging for god læring og utvikling
• Vi ønsker deg som ser muligheter fremfor begrensninger
• Du må ha god relasjonskompetanse og tilstedeværelse
• Du må samarbeide og kommunisere godt
• Du må være fleksibel og samarbeide godt i team
• Du må evne å stå i, og være rolig i, utfordrende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• En skole hvor kreativitet, engasjement og initiativ verdsettes
• En arbeidsplass der du kan påvirke og bidra
• En arbeidsplass med høyt tempo og mye humør
• Raust og inkluderende arbeidsmiljø
• Dyktige og faglig engasjerte ansatte som brenner for jobben
• Trivselsgruppe med faste aktiviteter
• En arbeidsplass der ingen noensinne blir utlært, og en elevgruppe som er både utfordrende og svært givende
• Kantine på fredager
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet